🚨 Turnover alto? Já sei: vão revisar benefícios, home office e plano de saúde, dar folga no aniversário e criar o ‘prêmio crachá de ouro’né?💡 E os líderes? Continuam despreparados.⚠ As pessoas não se demitem das empresas. Elas se demitem dos LÍDERES.(você já está calvo de saber disso...)🚀 E enquanto o foco estiver no sintoma e não na causa, o turnover seguirá nas alturas.O problema não é a política de benefícios.É a falta de:• Desenvolvimento de liderança.• Conversas verdadeiras.• Capacitação prática para liderar na era pós-digital.•👀 Quer reter talentos de verdade?Capacite seus líderes para inspirar, não para vigiar.👉 E aí?Vai investir na liderança ou comprar mais brindes pro final de ano?É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...Gostou dessa visão?Concorda ou discorda?💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!👉 LEMBRE-SE: Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança.🌶 SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #LiderançaTransformadora #GestãoDeTalentos #Turnover #AltaPerformance

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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