Não estar entre os piores é suficiente? Oie! Bom dia ! Uma mentorada me contou sobre a paranoia comum na vida corporativa: metas irreais e o medo de demissões. Uma colega a tranquilizou dizendo: "Você não está entre os piores." Isso é um veneno. Estamos vivendo uma era onde "não estar entre os piores" é o novo aceitável. Esse tipo de pensamento está corroendo nossas empresas de dentro para fora. A mediocridade virou o novo normal, e quem sofre são os melhores, que são sobrecarregados até o limite do burnout. Como líderes, precisamos parar de premiar os bons com mais trabalho e começar a distribuir as cargas de forma justa. Dizer "não" é crucial. Precisamos de metas realistas e acompanhamento verdadeiro para manter nossos talentos e evitar a queda na qualidade. 💡 Reflexão: 1️⃣ Quem são os melhores? Ser "não o pior" não te salva. Aliás, só te sobrecarrega e te aproxima do burnout. 2️⃣ Mentalidade de escassez: Contentar-se com a mediocridade só perpetua resultados ruins. Líderes, está na hora de dizer não à sobrecarga e combater essa mediocridade. E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? Comente aqui embaixo! 💬 Sua visão importa. Abração procê! 🌶 Simbora apimentar essa liderança! 🔥 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #Autoconhecimento #Liderança #DesenvolvimentoPessoal #FeedbackHonesto #EvoluçãoProfissional

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related