In deze aflevering gaan we in gesprek met Leanne Steeghs, systemisch trainer, opleider, teamcoach en auteur.We kijken systemisch naar teams en gedoe in teams. Leanne legt ons uit hoe de bovenstroom en onderstroom in teams en organisaties werken. Want achter zichtbare problemen, spanningen en terugkerende conflicten schuilt vaak een diepere laag: de onderstroom. Wat gebeurt daar? Welke onbewuste patronen en dynamieken beïnvloeden samenwerking, leiderschap en besluitvorming?Leanne laat aan de hand van herkenbare voorbeelden zien hoe systemisch kijken kan helpen om vastgelopen situaties beter te begrijpen. We spreken over de plek van leidinggevenden, veelvoorkomende thema's binnen teams en waarom vertragen soms juist de snelste weg vooruit is.Ook ontdek je hoe het benoemen van wat voelbaar is in de onderstroom ruimte kan creëren voor beweging, verbinding en verandering. Leanne daarbij praktische inzichten en tips die je direct kunt toepassen in je eigen team of organisatie.Een inspirerende aflevering voor teamleiders, leidinggevenden, coaches en professionals die meer zicht willen krijgen op wat er onder de oppervlakte speelt.Meer weten over Leanne? Bekijk haar website https://leannesteeghs.com Heb je vragen, mail naar: [email protected] ons (aanbod): https://www.eenopstellingwijzer.nl/Wil je onze reis volgen? dat kan via:Instagram: https://www.instagram.com/eenopstellingwijzer/Linkedin: https://www.linkedin.com/company/een-opstelling-wijzerMuziek: Heresy of Paraphrase door One Man Book, Free music archive.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related