story RH
Episodes
3 orientations pour favoriser l'engagement
24 May 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous parlons dâengagement et suggĂ©rons des pistes pour le favoriser
Leadership: faire envie ou donner envie ?
17 May 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous avons envie, non pas de vous faire envie, mais de vous donner envie. Un épisode sur le leadership partagé.
IA et discrimination: réalité ou fausse promesse ?
17 May 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous nous demandons si l'Intelligence Artificielle comme solution pour lutter contre les discriminations est une réalité ou une fa...
Les enjeux humains de la transformation
10 May 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous Ă©voquons les enjeux dâordre humain que pose la question de la transformation des entreprises.
Risque, incertitude et danger
10 May 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous parlons de risque, dâincertitude et peut-ĂȘtre mĂȘme de danger.
Digital ou informatique ? Quelle différence ?
03 May 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous expliquons la différence entre digital ou numérique et informatique
Le feed-back managérial
03 May 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous expliquons le feed-back managérial
Promouvoir la diversité en questions
26 Apr 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous nous questionnons sur la diversitĂ©. « Promouvoir la diversité » Quâest-ce que cela veut dire ?
Les sources du mal-ĂȘtre au travail
26 Apr 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous dĂ©cortiquons les sources de mal-ĂȘtre au travail
Collaborer ou coopérer ?
19 Apr 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous évoquons les différences entre collaborer et coopérer
Digital et expérience collaborateur
19 Apr 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous parlons de digital et d'expérience collaborateur
Data : quelles compétences développer pour la fonction RH ?
12 Apr 2020
Contributed by Lukas
Dans cette Ă©pisode nous abordons les compĂ©tences que la fonction RH doit dĂ©velopper pour ĂȘtre en capacitĂ© d'exploiter les donnĂ©es et de mener de...
Fonction RH : pourquoi s'intéresser aux données ?
12 Apr 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous parlons "analytique RH" et nous intéressons aux raisons pour lesquelles la fonction RH doit s'intéresser aux données
La reconnaissance, câest quoi ?
05 Apr 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous vous parlons de reconnaissance dans le management
Les préjugés dans le management du travail à distance
05 Apr 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous Ă©voquons ce quâil faut Ă©viter Ă tout prix dans le management du travail Ă distance à savoir les prĂ©jugĂ©s !
Souriez ! Ăa ira mieux !
29 Mar 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous vous invitons Ă sourire voire peut-ĂȘtre mĂȘme Ă rire
La confiance comme socle du management
29 Mar 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous vous parlons de l'un des facteurs clés du management comme de la vie : la confiance
Le management du travail Ă distance
22 Mar 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons Ă©voquer lâĂ©pineuse question du management du travail Ă distance.
Le travail à distance : définitions
22 Mar 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler de ce quâest le travail Ă distance.
Lâintelligence artificielle est-elle intelligente ?
18 Feb 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous parlons encore Intelligence Artificielle et nous posons une question fondamentale : lâintelligence artificielle est-elle vra...
Intelligence artificielle et emploi
17 Feb 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous parlons Intelligence artificielle et adressons une des principales inquiĂ©tudes : lâintelligence artificielle dĂ©truira-t-ell...
Pourquoi la fonction RH doit-elle sâintĂ©resser au digital ?
17 Feb 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons nous poser une question simple : pour quelles raisons la fonction RH devrait-elle sâintĂ©resser vraiment au digital ...
Transformation et digital
17 Feb 2020
Contributed by Lukas
Dans ce premier épisode nous allons vous parler de transformation et de digital. Enfin de numérique pour parler français. Vous avez trÚs certainem...