story RH
Episodes
Les acteurs externes du SIRH
27 Jun 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons nous intĂ©resser aux acteurs du marchĂ© SIRH, identifier qui ils sont mais Ă©galement les rapports quâils entretiennen...
Les étapes clés du SIRH et leurs enjeux
20 Jun 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons Ă©tudier les grandes Ă©tapes clĂ©s dâun projet SIRH et les enjeux qui y sont attachĂ©s.
La cartographie du SIRH
20 Jun 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons nous intĂ©resser Ă la notion de cartographie du SIRH et expliquer ce dont il sâagit et ce Ă quoi ça sert.
RSE, bien commun et projet dâentreprise
13 Jun 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons parler de projet dâentreprise et nous demander sâil est raisonnablement possible quâil sâaffranchisse de toute ...
Le schĂ©ma directeur SIRH, câest quoi et comment fait-on ?
13 Jun 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons dĂ©finir ce quâest un schĂ©ma directeur SIRH et la maniĂšre de le concevoir.
Les 3 principaux domaines dâapplication statistique
06 Jun 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler de chiffres et en lâoccurrence des 3 principaux domaines dâapplication des statistiques et ce Ă quoi il...
La bienveillance en mode pile ou face
06 Jun 2021
Contributed by Lukas
Soyons bienveillants ! Bah oui quoi câest gentil dâĂȘtre gentil non ? ... ou pas, en mode pile ou face.
ReconnaĂźtre le droit Ă lâerreur
30 May 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons nous tromper ! Oui oui, faire des erreurs !
Mais au fait quel est le rĂŽle de la fonction RH ?
30 May 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous revenons sur le rÎle de la fonction RH
Corrélation et causalité
23 May 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la différence entre corrélation et rapport de cause à effet.
Empathie, sentiment de justice et engagement
23 May 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons explorer le lien entre 3 notions : lâengagement des personnes, le sentiment de justice et lâempathie.
La symétrie des attentions
16 May 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, on va vous parler de la symĂ©trie des attentions et expliquer ce dont il sâagit.
Lâempathie une affaire de perception
16 May 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons dĂ©finir ce quâest lâempathie.
Les perles ridicules de LinkedIn
09 May 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons, une fois nâest pas coutume, nous moquer un peu ⊠de certaines pratiques sur LinkedIn.
Mais câest quoi la GPEC ?
09 May 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce que se dissimule derriÚre la GPEC, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
A la recherche du sens perdu : le rĂŽle de la fonction RH
02 May 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons aborder la question de la quĂȘte de sens en entreprise et de la responsabilitĂ© du management et de la fonction RH dans...
A la recherche du sens perdu : une responsabiliteÌ individuelle
02 May 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons partir Ă la recherche du sens et voir en quoi il sâagit aussi dâune responsabilitĂ© individuelle.
Les missions de base de la fonction RH
25 Apr 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la fonction RH et préciser ce que sont les activités qui constituent le socle de sa mission.
Les éléments de langage en mode pile ou face
25 Apr 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons Ă©voquer avec vous les bienfaits des Ă©lĂ©ments de langage ... ou tout lâinverse ... en mode pile ou face
Les notions de chaĂźne de valeur et de poste
18 Apr 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons explorer la notion de chaßne de valeur et le lien avec le concept de poste
Processus ou procédure ?
18 Apr 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la notion de processus et notamment ne pas la confondre avec celle de procédure.
Mais c'est quoi la valeur ?
11 Apr 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons essayer de mieux comprendre ce quâest la notion de valeur
Câest quoi une politique de rĂ©munĂ©ration ?
11 Apr 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons parler dâargent en nous demandant ce quâest une politique de rĂ©munĂ©ration
Faut-il eÌtre conservateur en management ?
04 Apr 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, le 100Ăšme de Story RH, nous allons nous demander sâil faut ĂȘtre conservateur dans le management ⊠ou pas.
Le storytelling en mode pile ou face
04 Apr 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons vous parler du Storytelling et nous interroger sur ses bienfaits ... ou au contraire ses méfaits ... en mode pile ou f...
Le benchmark en mode pile ou face
28 Mar 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons nous demander si le benchmarking est une pratique efficace pour résoudre les problÚmes auxquels on est confronté ......
Le véritable optimiste ne voit pas la vie en rose !
28 Mar 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons nous interroger sur ce que signifie « ĂȘtre optimiste » !
L'intelligence collective, un défi humain
21 Mar 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler dâintelligence collective.
Se donner les moyens de l'empowerment
21 Mar 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler dâempowerment et des moyens pour le favoriser.
Changement, transformation ou métamorphose ?
14 Mar 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons nous interroger sur les mots, et tenter de comprendre ce qui se dessine derriĂšre lâĂ©volution du mot changement en t...
La culture du risque et de lâincertitude comme preuve de prudence
14 Mar 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler de notre rapport aux notions de risques et dâincertitude.
Lâesprit critique en entreprise
07 Mar 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler dâesprit critique en entreprise
La question des indicateurs et des KPI en RH
07 Mar 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons vous parler des indicateurs et des KPI pour la fonction RH
La coconstruction en mode pile ou face
28 Feb 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler de la co-construction, ou de tout son contraire, en mode pile ou face ... Â
Une fonction RH qui maĂźtrise lâinformation
28 Feb 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons vous parler de la maĂźtrise de lâinformation pour la fonction RH
Le SIRH comme facteur de cohérence
21 Feb 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons vous parler du SIRH comme facteur de cohérence pour la fonction RH
Pour une fonction RH cohérente
21 Feb 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons vous parler de la cohérence interne à la RH
Les 4 éléments clés qui structurent le SIRH
14 Feb 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons parler de 4 Ă©lĂ©ments clĂ©s qui structurent le SystĂšme dâInformation Ressources Humaines ou le SIRH
Donner du sens, en mode pile ou face
14 Feb 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons nous interroger sur le sens et nous demander sâil faut donner du sens, ... ou tout son contraire ... en mode pile ou ...
C'est quoi l'engagement ?
07 Feb 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons parler dâengagement et tenter de dĂ©finir cette notion
Câest quoi lâesprit critique ?
07 Feb 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons nous intĂ©resser Ă ce quâest lâesprit critique
Les outils numĂ©riques, le savoir et lâintelligence
31 Jan 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons parler de lâintĂ©rĂȘt des outils, quâils soient numĂ©riques ou pas dâailleurs comme moyen ou potentiel dâintelli...
Le concret en mode pile ou face
31 Jan 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons vous parler des bénéfices à vouloir du concret, ou de tout le contraire.
Prévision et prospective en entreprise
24 Jan 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons parler de la différence entre prévision et prospective et de leur place en entreprise.
Le hackaton en mode pile ou face
24 Jan 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons parler du hackathon comme levier dâinnovation, ou de tout son contraire... en mode pile ou face
Typologie des architectures de SIRH
17 Jan 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons parler des grands types dâarchitecture de SIRH.
La transformation câest normal et câest constant
17 Jan 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons vous parler de transformation
Les apports du digital dans le développement des savoirs
10 Jan 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons Ă©voquer lâimpact du numĂ©rique sur le dĂ©veloppement des savoirs
Limiter les biais dans les décisions
10 Jan 2021
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons Ă©voquer diffĂ©rentes maniĂšres de limiter les biais lorsque lâon prend une dĂ©cision.
Dans la vie professionnelle, la fin justifie-t-elle les moyens ?
03 Jan 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons nous poser une question vieille comme Erode : la fin justifie-t-elle les moyens ? Du moins dans la vie professionnell...
Pourquoi les entreprises adoptent-t-elles les modes managériales ?
03 Jan 2021
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les raisons pour lesquelles les entreprises adoptent les modes managériales.
Le Chief Happiness Officer en mode pile ou face
27 Dec 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler du Chief Happiness Officer et du bien-ĂȘtre quâil, ou elle, est supposĂ©Ăe faire naĂźtre, ou de tout son ...
Motivation et compétence, quel lien entre les deux ?
20 Dec 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons explorer les liens entre les notions de compétence et de motivation et surtout essayer de comprendre comment elles se ...
Différences et conflits entre générations
13 Dec 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons vous parler des diffĂ©rences entre les gĂ©nĂ©rations, celles qui peuvent ĂȘtre sources de conflit.
Les biais cognitifs quâest-ce que câest ?
06 Dec 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons vous parler des préjugés, stéréotypes, et autres biais cognitifs.
Performance, potentiel et rémunération
06 Dec 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons aborder la question de la rémunération, du potentiel et de la performance.
Le Saas, le cloud et leurs implications pour la RH
29 Nov 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons expliquer ce que sont le SaaS et le Cloud et tenter de cerner les implications pour la fonction RH.
LâidentitĂ© dâune entreprise, câest quoi ?
29 Nov 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons nous interroger sur ce quâest la notion dâidentitĂ© de lâentreprise.
LâĂ©quitĂ© une affaire de perception
22 Nov 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler dâĂ©quitĂ© dans les processus de dĂ©cision en entreprise.
Les composantes de la rémunération globale
22 Nov 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons nous interroger sur ce quâest la notion de rĂ©munĂ©ration globale.
C'est quoi la motivation ?
15 Nov 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons parler de la motivation et de ses différentes composantes.
La QVT câest la qualitĂ© de vie au travail ou dans le travail ?
15 Nov 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons expliquer pourquoi le sujet de la qualitĂ© de vie au travail - la QVT - invite Ă sâinterroger dâabord sur le travai...
Pourquoi les questions ?
08 Nov 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous vous proposons de vous questionner.
Motivation, engagement et implication, quelles différences ?
08 Nov 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons essayer de comprendre les notions de motivation, dâimplication et dâengagement.
L'égalité salariale en questions
01 Nov 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous vous proposons de vous questionner sur lâĂ©galitĂ© salariale
Discrimination positive, solution ou paradoxe ?
01 Nov 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons vous parler de discrimination positive.
Favoriser la coopeÌration
25 Oct 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons parler de coopĂ©ration et des actions Ă mener pour la favoriser au sein dâune Ă©quipe.
Allier agilité et productivité : une nécessité
25 Oct 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons vous parler des contraintes auxquelles les entreprises sont confrontées et qui les poussent à repenser les schémas or...
Les 4 leviers de la légitimité de la fonction RH
18 Oct 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons questionner la légitimité de la fonction RH et se demander sur quoi elle doit travailler pour la gagner.
Le rÎle stratégique de la fonction RH
18 Oct 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons expliquer le rÎle stratégique de la fonction RH.
Vivre ensemble : le bien commun
11 Oct 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons parler dâune des conditions du vivre ensemble : le respect du bien commun.
Vivre ensemble : apprendre le respect
11 Oct 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons vous parler de la premiÚre exigence pour vivre ensemble en société, donc en entreprise aussi, à savoir le respect d...
Manager la diversité
04 Oct 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons parler du management de la diversité.
De plus en plus nombreux et de moins en moins ensemble
04 Oct 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons parler du vivre ensemble dans la sociĂ©tĂ© et lâentreprise, ou peut-ĂȘtre aussi de son contraire : le repli sur soi.
Avoir du potentiel n'est pas ĂȘtre un potentiel
27 Sep 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons Ă©voquer les diffĂ©rences entre avoir DU potentiel et ĂȘtre UN potentiel et pourquoi sâintĂ©resser Ă la notion de pe...
Potentiel et performance : quelle différence ?
27 Sep 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la différence entre les notions de potentiel et de performance.
Les leaders de demain sont des poĂštes impertinents
20 Sep 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons tenter de vous convaincre que les leaders de demain, et mĂȘme dâaujourdâhui dâailleurs, sont des poĂštes impertine...
Ce que révÚlent les modes managériales
20 Sep 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons vous parler des modes managériales et surtout de ce que leur récurrence nous révÚlent.
De bonnes raisons de promouvoir la diversiteÌ
13 Sep 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons partager avec vous de bonnes raisons de promouvoir la diversité.
Le monde dâaprĂšs en questions
13 Sep 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous vous proposons de nous questionner sur le monde de demain, ce fameux monde dâaprĂšs. Que voulons-nous pour le monde de demai...
Résultat et performance, quelle différence ?
06 Sep 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons expliquer la différence entre la notion de résultat et celle de performance.
Les 3 leçons de vie de la crise de la Covid
06 Sep 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons proposer quelques enseignements, petits ou grands, que nous pourrions tirer de la crise de la Covid en 2020.
Mais au fond, câest quoi manager ?
30 Aug 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons nous demander ce que signifie manager !
Le pipotron 5.0
30 Aug 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons vous pipeauter, câest-Ă -dire que nous allons manier le pipotron 5.0 et peut-ĂȘtre mĂȘme vous rĂ©vĂ©ler un petit secr...
Les 4 grandes propriétés du SIRH
26 Jul 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous évoquons un point essentiel des SystÚmes d'Information RH (SIRH) à savoir les 4 grandes propriétés qui les structurent.
Architecture et urbanisation du SIRH
19 Jul 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous parlons dâarchitecture et dâurbanisation du systĂšme dâinformation Ressources Humaines, le SIRH.
Le digital facteur de risque pour la RHÂ ?
12 Jul 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous Ă©voquons les impacts du digital sur la fonction RH et les risques qui peuvent y ĂȘtre associĂ©s.
Le rĂŽle de la fonction RH dans l'acculturation au digital
05 Jul 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous parlons du rÎle de la fonction RH dans la maturité numérique de l'entreprise
C'est quoi un SIRH ?
05 Jul 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous expliquons ce quâest un SystĂšme d'Information Ressources Humaines ou SIRH.
Le digital levier de productivité pour la fonction RH
28 Jun 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons nous demander comment le digital peut aider la fonction RH à maßtriser ses coûts.
Rémunération : quelques précisions
28 Jun 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons introduire quelques concepts pour mieux comprendre la notion de rémunération.
4 orientations pour la fonction RH face Ă la transformation
21 Jun 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler de la contribution de la fonction RH Ă la stratĂ©gie de lâentreprise et des orientations qui s'offrent Ă ...
Manager de proximiteÌ : une affaire de peÌdagogie
21 Jun 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler dâune des facettes les plus importantes du rĂŽle de manager de proximitĂ© ou de lâencadrement intermĂ©di...
L'IA mais c'est quoi au juste ?
14 Jun 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode, nous allons dĂ©mystifier lâintelligence artificielle, lâIA, en vous expliquant comment ça marche
Manager ou leader ?
14 Jun 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons expliquer ce qui se trame derriÚre le débat que certains entretiennent entre manager et leader.
Les chiffres au service de la diversiteÌ
07 Jun 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous allons faire preuve de mesure et vous parler des chiffres, des indicateurs et de leur utilisation dans les politiques de divers...
Les données ne rendent pas nécessairement intelligent
07 Jun 2020
Contributed by Lukas
Dans cet Ă©pisode nous parlons de donnĂ©es et dâintelligence, sans peut-ĂȘtre sauter le pas entre les deux aussi vite que cela.
Quel lien entre digital et management ?
31 May 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode, nous allons expliquer pourquoi il y a un lien direct entre le digital et  le management.
Les 4 conséquences du digital
31 May 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous décrivons les 4 grandes conséquences de la démocratisation du digital sur la société et plus particuliÚrement les entrepr...
Faut-il libérer l'autonomie ?
24 May 2020
Contributed by Lukas
Dans cet épisode nous expliquons le concept d'autonomie et les différences avec la notion de liberté