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Business

Episodes

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Les acteurs externes du SIRH

27 Jun 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons nous intĂ©resser aux acteurs du marchĂ© SIRH, identifier qui ils sont mais Ă©galement les rapports qu’ils entretiennen...

Les étapes clés du SIRH et leurs enjeux

20 Jun 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons Ă©tudier les grandes Ă©tapes clĂ©s d’un projet SIRH et les enjeux qui y sont attachĂ©s.

La cartographie du SIRH

20 Jun 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons nous intĂ©resser Ă  la notion de cartographie du SIRH et expliquer ce dont il s’agit et ce Ă  quoi ça sert.

RSE, bien commun et projet d’entreprise

13 Jun 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons parler de projet d’entreprise et nous demander s’il est raisonnablement possible qu’il s’affranchisse de toute ...

Le schĂ©ma directeur SIRH, c’est quoi et comment fait-on ?

13 Jun 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons dĂ©finir ce qu’est un schĂ©ma directeur SIRH et la maniĂšre de le concevoir.

Les 3 principaux domaines d’application statistique

06 Jun 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler de chiffres et en l’occurrence des 3 principaux domaines d’application des statistiques et ce Ă  quoi il...

La bienveillance en mode pile ou face

06 Jun 2021

Contributed by Lukas

Soyons bienveillants ! Bah oui quoi c’est gentil d’ĂȘtre gentil non ? ... ou pas, en mode pile ou face.

Reconnaütre le droit à l’erreur

30 May 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous tromper ! Oui oui, faire des erreurs !

Mais au fait quel est le rĂŽle de la fonction RH ?

30 May 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous revenons sur le rÎle de la fonction RH

Corrélation et causalité

23 May 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la différence entre corrélation et rapport de cause à effet.

Empathie, sentiment de justice et engagement

23 May 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons explorer le lien entre 3 notions : l’engagement des personnes, le sentiment de justice et l’empathie.

La symétrie des attentions

16 May 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, on va vous parler de la symĂ©trie des attentions et expliquer ce dont il s’agit.

L’empathie une affaire de perception

16 May 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons dĂ©finir ce qu’est l’empathie.

Les perles ridicules de LinkedIn

09 May 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons, une fois n’est pas coutume, nous moquer un peu 
 de certaines pratiques sur LinkedIn.

Mais c’est quoi la GPEC ?

09 May 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce que se dissimule derriÚre la GPEC, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

A la recherche du sens perdu : le rĂŽle de la fonction RH

02 May 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons aborder la question de la quĂȘte de sens en entreprise et de la responsabilitĂ© du management et de la fonction RH dans...

A la recherche du sens perdu : une responsabilité individuelle

02 May 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons partir Ă  la recherche du sens et voir en quoi il s’agit aussi d’une responsabilitĂ© individuelle.

Les missions de base de la fonction RH

25 Apr 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la fonction RH et préciser ce que sont les activités qui constituent le socle de sa mission.

Les éléments de langage en mode pile ou face

25 Apr 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons Ă©voquer avec vous les bienfaits des Ă©lĂ©ments de langage ... ou tout l’inverse ... en mode pile ou face

Les notions de chaĂźne de valeur et de poste

18 Apr 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons explorer la notion de chaßne de valeur et le lien avec le concept de poste

Processus ou procédure ?

18 Apr 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la notion de processus et notamment ne pas la confondre avec celle de procédure.

Mais c'est quoi la valeur ?

11 Apr 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons essayer de mieux comprendre ce qu’est la notion de valeur

C’est quoi une politique de rĂ©munĂ©ration ?

11 Apr 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons parler d’argent en nous demandant ce qu’est une politique de rĂ©munĂ©ration

Faut-il être conservateur en management ?

04 Apr 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, le 100Ăšme de Story RH, nous allons nous demander s’il faut ĂȘtre conservateur dans le management 
 ou pas.

Le storytelling en mode pile ou face

04 Apr 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons vous parler du Storytelling et nous interroger sur ses bienfaits ... ou au contraire ses méfaits ... en mode pile ou f...

Le benchmark en mode pile ou face

28 Mar 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous demander si le benchmarking est une pratique efficace pour résoudre les problÚmes auxquels on est confronté ......

Le véritable optimiste ne voit pas la vie en rose !

28 Mar 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons nous interroger sur ce que signifie « ĂȘtre optimiste » !

L'intelligence collective, un défi humain

21 Mar 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler d’intelligence collective.

Se donner les moyens de l'empowerment

21 Mar 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler d’empowerment et des moyens pour le favoriser.

Changement, transformation ou métamorphose ?

14 Mar 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons nous interroger sur les mots, et tenter de comprendre ce qui se dessine derriĂšre l’évolution du mot changement en t...

La culture du risque et de l’incertitude comme preuve de prudence

14 Mar 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler de notre rapport aux notions de risques et d’incertitude.

L’esprit critique en entreprise

07 Mar 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler d’esprit critique en entreprise

La question des indicateurs et des KPI en RH

07 Mar 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons vous parler des indicateurs et des KPI pour la fonction RH

La coconstruction en mode pile ou face

28 Feb 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons vous parler de la co-construction, ou de tout son contraire, en mode pile ou face ...  

Une fonction RH qui maütrise l’information

28 Feb 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons vous parler de la maĂźtrise de l’information pour la fonction RH

Le SIRH comme facteur de cohérence

21 Feb 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons vous parler du SIRH comme facteur de cohérence pour la fonction RH

Pour une fonction RH cohérente

21 Feb 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons vous parler de la cohérence interne à la RH

Les 4 éléments clés qui structurent le SIRH

14 Feb 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons parler de 4 Ă©lĂ©ments clĂ©s qui structurent le SystĂšme d’Information Ressources Humaines ou le SIRH

Donner du sens, en mode pile ou face

14 Feb 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons nous interroger sur le sens et nous demander s’il faut donner du sens, ... ou tout son contraire ... en mode pile ou ...

C'est quoi l'engagement ?

07 Feb 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons parler d’engagement et tenter de dĂ©finir cette notion

C’est quoi l’esprit critique ?

07 Feb 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons nous intĂ©resser Ă  ce qu’est l’esprit critique

Les outils numĂ©riques, le savoir et l’intelligence

31 Jan 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons parler de l’intĂ©rĂȘt des outils, qu’ils soient numĂ©riques ou pas d’ailleurs comme moyen ou potentiel d’intelli...

Le concret en mode pile ou face

31 Jan 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons vous parler des bénéfices à vouloir du concret, ou de tout le contraire.

Prévision et prospective en entreprise

24 Jan 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler de la différence entre prévision et prospective et de leur place en entreprise.

Le hackaton en mode pile ou face

24 Jan 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons parler du hackathon comme levier d’innovation, ou de tout son contraire... en mode pile ou face

Typologie des architectures de SIRH

17 Jan 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons parler des grands types d’architecture de SIRH.

La transformation c’est normal et c’est constant

17 Jan 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons vous parler de transformation

Les apports du digital dans le développement des savoirs

10 Jan 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons Ă©voquer l’impact du numĂ©rique sur le dĂ©veloppement des savoirs

Limiter les biais dans les décisions

10 Jan 2021

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons Ă©voquer diffĂ©rentes maniĂšres de limiter les biais lorsque l’on prend une dĂ©cision.

Dans la vie professionnelle, la fin justifie-t-elle les moyens ?

03 Jan 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous poser une question vieille comme Erode : la fin justifie-t-elle les moyens ? Du moins dans la vie professionnell...

Pourquoi les entreprises adoptent-t-elles les modes managériales ?

03 Jan 2021

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les raisons pour lesquelles les entreprises adoptent les modes managériales.

Le Chief Happiness Officer en mode pile ou face

27 Dec 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler du Chief Happiness Officer et du bien-ĂȘtre qu’il, ou elle, est supposé×e faire naĂźtre, ou de tout son ...

Motivation et compétence, quel lien entre les deux ?

20 Dec 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons explorer les liens entre les notions de compétence et de motivation et surtout essayer de comprendre comment elles se ...

Différences et conflits entre générations

13 Dec 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons vous parler des diffĂ©rences entre les gĂ©nĂ©rations, celles qui peuvent ĂȘtre sources de conflit.

Les biais cognitifs qu’est-ce que c’est ?

06 Dec 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons vous parler des préjugés, stéréotypes, et autres biais cognitifs.

Performance, potentiel et rémunération

06 Dec 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons aborder la question de la rémunération, du potentiel et de la performance.

Le Saas, le cloud et leurs implications pour la RH

29 Nov 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons expliquer ce que sont le SaaS et le Cloud et tenter de cerner les implications pour la fonction RH.

L’identitĂ© d’une entreprise, c’est quoi ?

29 Nov 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons nous interroger sur ce qu’est la notion d’identitĂ© de l’entreprise.

L’équitĂ© une affaire de perception

22 Nov 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler d’équitĂ© dans les processus de dĂ©cision en entreprise.

Les composantes de la rémunération globale

22 Nov 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons nous interroger sur ce qu’est la notion de rĂ©munĂ©ration globale.

C'est quoi la motivation ?

15 Nov 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler de la motivation et de ses différentes composantes.

La QVT c’est la qualitĂ© de vie au travail ou dans le travail ?

15 Nov 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons expliquer pourquoi le sujet de la qualitĂ© de vie au travail - la QVT - invite Ă  s’interroger d’abord sur le travai...

Pourquoi les questions ?

08 Nov 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous vous proposons de vous questionner.

Motivation, engagement et implication, quelles différences ?

08 Nov 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons essayer de comprendre les notions de motivation, d’implication et d’engagement.

L'égalité salariale en questions

01 Nov 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous vous proposons de vous questionner sur l’égalitĂ© salariale

Discrimination positive, solution ou paradoxe ?

01 Nov 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons vous parler de discrimination positive.

Favoriser la coopération

25 Oct 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons parler de coopĂ©ration et des actions Ă  mener pour la favoriser au sein d’une Ă©quipe.

Allier agilité et productivité : une nécessité

25 Oct 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons vous parler des contraintes auxquelles les entreprises sont confrontées et qui les poussent à repenser les schémas or...

Les 4 leviers de la légitimité de la fonction RH

18 Oct 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons questionner la légitimité de la fonction RH et se demander sur quoi elle doit travailler pour la gagner.

Le rÎle stratégique de la fonction RH

18 Oct 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons expliquer le rÎle stratégique de la fonction RH.

Vivre ensemble : le bien commun

11 Oct 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons parler d’une des conditions du vivre ensemble : le respect du bien commun.

Vivre ensemble : apprendre le respect

11 Oct 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons vous parler de la premiÚre exigence pour vivre ensemble en société, donc en entreprise aussi, à savoir le respect d...

Manager la diversité

04 Oct 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler du management de la diversité.

De plus en plus nombreux et de moins en moins ensemble

04 Oct 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons parler du vivre ensemble dans la sociĂ©tĂ© et l’entreprise, ou peut-ĂȘtre aussi de son contraire : le repli sur soi.

Avoir du potentiel n'est pas ĂȘtre un potentiel

27 Sep 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons Ă©voquer les diffĂ©rences entre avoir DU potentiel et ĂȘtre UN potentiel et pourquoi s’intĂ©resser Ă  la notion de pe...

Potentiel et performance : quelle différence ?

27 Sep 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la différence entre les notions de potentiel et de performance.

Les leaders de demain sont des poĂštes impertinents

20 Sep 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons tenter de vous convaincre que les leaders de demain, et mĂȘme d’aujourd’hui d’ailleurs, sont des poĂštes impertine...

Ce que révÚlent les modes managériales

20 Sep 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons vous parler des modes managériales et surtout de ce que leur récurrence nous révÚlent.

De bonnes raisons de promouvoir la diversité

13 Sep 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons partager avec vous de bonnes raisons de promouvoir la diversité.

Le monde d’aprùs en questions

13 Sep 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous vous proposons de nous questionner sur le monde de demain, ce fameux monde d’aprĂšs. Que voulons-nous pour le monde de demai...

Résultat et performance, quelle différence ?

06 Sep 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons expliquer la différence entre la notion de résultat et celle de performance.

Les 3 leçons de vie de la crise de la Covid

06 Sep 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons proposer quelques enseignements, petits ou grands, que nous pourrions tirer de la crise de la Covid en 2020.

Mais au fond, c’est quoi manager ?

30 Aug 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous demander ce que signifie manager !

Le pipotron 5.0

30 Aug 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons vous pipeauter, c’est-Ă -dire que nous allons manier le pipotron 5.0 et peut-ĂȘtre mĂȘme vous rĂ©vĂ©ler un petit secr...

Les 4 grandes propriétés du SIRH

26 Jul 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous évoquons un point essentiel des SystÚmes d'Information RH (SIRH) à savoir les 4 grandes propriétés qui les structurent.

Architecture et urbanisation du SIRH

19 Jul 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous parlons d’architecture et d’urbanisation du systĂšme d’information Ressources Humaines, le SIRH.

Le digital facteur de risque pour la RH ?

12 Jul 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous Ă©voquons les impacts du digital sur la fonction RH et les risques qui peuvent y ĂȘtre associĂ©s.

Le rĂŽle de la fonction RH dans l'acculturation au digital

05 Jul 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous parlons du rÎle de la fonction RH dans la maturité numérique de l'entreprise

C'est quoi un SIRH ?

05 Jul 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous expliquons ce qu’est un SystĂšme d'Information Ressources Humaines ou SIRH.

Le digital levier de productivité pour la fonction RH

28 Jun 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous demander comment le digital peut aider la fonction RH à maßtriser ses coûts.

Rémunération : quelques précisions

28 Jun 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons introduire quelques concepts pour mieux comprendre la notion de rémunération.

4 orientations pour la fonction RH face Ă  la transformation

21 Jun 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler de la contribution de la fonction RH Ă  la stratĂ©gie de l’entreprise et des orientations qui s'offrent Ă ...

Manager de proximité : une affaire de pédagogie

21 Jun 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous allons vous parler d’une des facettes les plus importantes du rĂŽle de manager de proximitĂ© ou de l’encadrement intermĂ©di...

L'IA mais c'est quoi au juste ?

14 Jun 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode, nous allons dĂ©mystifier l’intelligence artificielle, l’IA, en vous expliquant comment ça marche

Manager ou leader ?

14 Jun 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons expliquer ce qui se trame derriÚre le débat que certains entretiennent entre manager et leader.

Les chiffres au service de la diversité

07 Jun 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons faire preuve de mesure et vous parler des chiffres, des indicateurs et de leur utilisation dans les politiques de divers...

Les données ne rendent pas nécessairement intelligent

07 Jun 2020

Contributed by Lukas

Dans cet Ă©pisode nous parlons de donnĂ©es et d’intelligence, sans peut-ĂȘtre sauter le pas entre les deux aussi vite que cela.

Quel lien entre digital et management ?

31 May 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons expliquer pourquoi il y a un lien direct entre le digital et  le management.

Les 4 conséquences du digital

31 May 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous décrivons les 4 grandes conséquences de la démocratisation du digital sur la société et plus particuliÚrement les entrepr...

Faut-il libérer l'autonomie ?

24 May 2020

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous expliquons le concept d'autonomie et les différences avec la notion de liberté