Nesse episódio converso com a Samanta Cicília (Samy), Head of Engeneering na Pagar.me, Laura Motta, Software Engineer também na Pagar.me e Suzane Sant'Ana (Suzi), Tech Manager na Movidesk, sobre os problemas do viés de gênero, como identificá-lo e evitá-lo no nosso dia a dia. Show Notes • Livro “Lean In”: https://amzn.to/3BNW5w5 • LinkedIn da Samanta Cicilia: https://www.linkedin.com/in/samantacici/ • LinkedIn da Samanta Laura Motta: https://www.linkedin.com/in/laura-m-vieira/ • LinkedIn da Suzane Sant'Ana: https://www.linkedin.com/in/suzanes/ Episódios relacionados • Diversidade e inclusão em Tecnologia com Beatriz Santa Rita: https://techleadership.rocks/49 • Saúde mental no ambiente de trabalho com Isabel Lopes: https://techleadership.rocks/40 • Equidade na liderança com Luiz Barros: https://techleadership.rocks/4 Mais Links • Comunidade de líderes no Slack: https://techleadership.rocks/slack • Minha lista de livros recomendados p/ líderes: https://techleadership.rocks/livros • Newsletter para líderes em Tech: https://techleadership.rocks/newsletter

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related