En un nuevo episodio del aclamado programa "Tinku Management" de Tinku Televisión, el distinguido presentador José Luis Portela tuvo el honor de entrevistar a José de Zor, un renombrado Psicólogo Social con un extenso y diversificado currículum. Con una carrera que abarca áreas desde la terapia y consultoría hasta la formación académica y empresarial, De Zor ha acumulado una rica experiencia en terapias alternativas, Programación Neurolingüística (PNL), hipnosis y más.La charla arrancó con el reconocimiento de Portela hacia la incesante búsqueda de conocimiento de De Zor, quien se ha aventurado más allá de la educación formal para explorar prácticas y tradiciones no convencionales. De Zor compartió su visión sobre la importancia de entender diversas culturas y tradiciones para enriquecer su práctica profesional y personal.El entrevistado enfatizó la importancia del autoconocimiento, citando el famoso aforismo "conócete a ti mismo" del Templo de Apolo en Delfos, destacando cómo la comprensión de uno mismo es crucial tanto en la vida personal como en la profesional. Subrayó cómo esto se traduce en la práctica empresarial, donde la alineación de la misión de la empresa con los valores personales de los empleados es fundamental para el éxito.De Zor discutió el papel del inconsciente en la toma de decisiones, tanto en el ámbito personal como en el comercial. Profundizó en cómo las grandes corporaciones utilizan el conocimiento del inconsciente humano para influir en las decisiones de compra a través de la publicidad, apoyándose en investigaciones y tecnologías avanzadas para medir respuestas psicológicas y fisiológicas.El psicólogo también compartió su experiencia en el campo de la hipnosis, describiéndola como una herramienta poderosa para acceder y modificar el inconsciente, con aplicaciones que van desde la terapia personal hasta la mejora del rendimiento empresarial. Relató cómo la hipnosis puede lograr cambios significativos en una sola sesión, algo que podría tardar años con métodos tradicionales.Finalmente, De Zor habló sobre la aplicación de estas técnicas en el ambiente laboral, sugiriendo cómo la alineación del inconsciente de los equipos de trabajo puede mejorar significativamente la eficacia y la sinergia, resultando en un rendimiento colectivo superior.El programa cerró con reflexiones sobre la importancia de las personas en las empresas y la sociedad en general, resaltando que el crecimiento personal de los individuos es fundamental para el éxito colectivo. José Luis Portela agradeció a José de Zor por su profunda perspectiva y contribuciones al entendimiento del comportamiento humano y su impacto en el mundo empresarial.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related