I denne episode taler jeg med Cahtrine Hartmann - tidligere sygeplejerske, som nu arbejder med hvordan vi kan skabe mere trivsel hos sundhedsfaglige. Vi taler om hvordan vi ved at skabe dialog og tale om det svære og sårbare, kan åbne op for vigtige samtaler, der øger trivsel. Vi taler om at forebyggelse og hvordan vi styrker de mennesker der rammes af fx stress og udbrændthed. Vi taler om hvor vigtige pauser er - både for vores egen trivsel, men også for effektiviteten. Og så taler vi bla. også om den menneskelige bundlinje, og hvordan vi begge ønsker at den i fremtiden (helst nu) bliver lige så vigtigt som den økonomiske bundlinje. Vil du følge Cathrine og hendes arbejder kan du gøre det via linkedinLINKEDINVil du arbejde med din egen trivsel - så kom med i Klub TrivselEt fællesskab og netværk for sundhedsfaglige der gerne vil lære at tage et kærligt ansvar for sig selv. Meld dig ind i Klub Trivsel

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related