Cosa significa lavorare in un’azienda americana, multiculturale, che opera in full remote e collabora con diverse organizzazioni, anche italiane?In questa puntata di Tutti i santi lunedì, Roberto Degli Esposti ne parla con Christian De Conti, Presidente di Quanta USA e Responsabile delle Operazioni Internazionali del gruppo.Un episodio che unisce due prospettive, quella americana e quella italiana, per riflettere su come stanno evolvendo le organizzazioni, quali competenze, hard e soft, saranno decisive per il loro sviluppo e per quello delle persone che ne fanno parte, e su quali valori cardine costruire team capaci di lavorare bene insieme, come fiducia, rispetto e accountability.CAPITOLI(00:00) Introduzione(01:50) Presentazione Christian(03:26) Cosa cercano le aziende americane oggi?(12:53) Utilizzo di strumenti di AI (15:20) Importanza dell'attitudine all'apprendimento nei candidati(19:57) Sfida del ricreare l'industria manifatturiera negli USA(24:14) Parlare di diversità e inclusione negli USA(26:36) La multiculturalità nelle aziende americane. Differenze tra manager italiani e americani(38:47) Una consiglio per far lavorare insieme manager italiani e americani(42:55) Come viene inteso il concetto di team e di lavorare insieme nell'agenda dei manager americani?(47:16) Performant & Quanta(49:27) Le caratteristiche dell'organizzazione di Quanta(50:36) Tre principi su cui lavorare per fare team: rispetto, fiducia e accountability(57:29) L'attenzione verso i team nelle aziende americane(01:08:15) Cosa fai tutti i santi lunedì per far sì che sia una buona settimana?

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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