I denne episoden av Typisk Indøk har vi gleden av å snakke med André Mundal, en erfaren diplomat, leder og forfatter, med en karriere som spenner over offentlig sektor, internasjonale organisasjoner og privat næringsliv. Han har vært ambassadør og spesialrepresentant for kvinner, fred og sikkerhet i Utenriksdepartementet, diplomat ved ambassadene i Kabul, Washington D.C. og Rio de Janeiro, samt konsulent i Boston Consulting Group (BCG). Vi dykker ned i temaer som: 📖 "De flinkeste slutter" - hvorfor velger talentfulle medarbeidere å forlate arbeidsplassen? 🏛️ Fornyelse av offentlig sektor - hvilke grep må til for å skape mer effektive og attraktive arbeidsplasser? 🤝 Autentisk ledelse - hvordan kan ledere inspirere og utvikle sine ansatte uten å kvele kreativitet og initiativ? 💡 Arbeidslivets fremtid - hva kreves av morgendagens ledere? Med sin unike kombinasjon av erfaring fra både Forsvaret, diplomati og næringsliv gir André oss verdifulle perspektiver på hvordan vi kan skape bedre arbeidsplasser og ledelse for fremtiden. God lytt! 🎧

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related