I sesongens siste episode av Typisk Indøk får vi besøk av en leder som virkelig speiler verdiene vi har utforsket hele veien: nysgjerrighet, driv og ansvar. Elin Sandnes er konserndirektør i DNB, tidligere partner i McKinsey, og kåret til både «Årets rådgiver» og «Årets leder». Hun er en av Norges mest markante stemmer. Hvordan tenker man som leder når man våkner til ansvar for 3700 mennesker? Hva betyr det å bygge tillit i en digital tid? Og hvordan står man støtt i rollen når tempoet er høyt? Vi snakker blant annet om: * Hva som egentlig kreves for å lede 3700 mennesker i praksis * Hvordan bygge kultur og tillit i en digital og uforutsigbar tid * Teknologiske trender og beredskap i Norges største bank Vi snakker om teknologi, beredskap og fremtid, men også om det menneskelige bak titlene. En ærlig og inspirerende samtale om ledelse i praksis og en avslutning på vår sesong.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related