Tarvitaanko täydellistä suomen kielen taitoa jo työuran alussa vai riittääkö muu osaaminen? Yksi pöytä, monta tarinaa -podcastin avausjaksossa pureudutaan kielitaitoon työnantajan näkökulmasta. Missä tilanteissa suomi on välttämätöntä ja milloin siitä voi joustaa? Keskustelemassa ovat henkilöstöjohtaja Riitta-Elina Räty ja henkilöstöasiantuntija Mari Räty Ouneva Groupilta sekä jatkuvan oppimisen asiantuntija Virpi Moilanen Itä-Suomen yliopistosta. Jaksossa kuulet: • mitä kielitaitovaatimuksissa usein yliarvioidaan • miten arki toimii ilman täydellistä suomea • miten kielitaitoa kehitetään työn ohessa Tämä jakso tarjoaa rehellisiä kokemuksia, oivalluksia ja konkreettisia vinkkejä erityisesti Itä-Suomen työnantajille, jotka pohtivat kansainvälistä rekrytointia. Kuuntele ja saatat huomata, että täydellisen kielitaidon odottaminen ei olekaan ainoa – eikä aina paras – vaihtoehto. Sarjan tuottaa Talent Hub Eastern Finland -yhteistyöverkosto, joka auttaa työnantajia tunnistamaan kansainvälisten opiskelijoiden potentiaalin ja löytämään osaavaa työvoimaa. Yhteistyöverkoston muodostavat Itä-Suomen yliopisto, Karelia, Savonia, Riveria, Sakky ja YSAO. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related