I det här avsnittet gästas podden av Mercedes Nadjafi, AI- och ledarskapsexpert med global erfarenhet från Bjarne till Harvard.En av få som verkligen förstår att AI-transformation inte är ett tech-projekt. Utan ett ledarskaps- och kulturprojekt.Vi pratar om:→ Varför svenska företag fastnar i planering istället för att bygga (och vad som krävs för att bryta mönstret)→ Hur psykologisk trygghet och mod att misslyckas avgör om AI blir verktyg eller fluff→ Konkreta metoder: möjlighetskartläggning, snabba experiment, tvärvetenskapliga mästare→ Varför mångfald av tankar accelererar transformation (och varför konsensuskultur bromsar den)Det här är:→ Inte ännu en AI-strategi utan ledarskap som vågar utmana status quo→ Från försiktiga strukturer till djärva experiment→ Ett ärligt samtal om varför misslyckande inte är bakslag, utan innovationDe flesta tror att AI är en teknisk uppgradering.Mercedes bevisar att det är ett kulturellt skifte.Ett avsnitt för dig som leder förändring. Som vill förvandla nyfikenhet till strategisk fördel. Som förstår att framtiden inte väntar på din roadmap.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related