Summary In dieser Episode von Value Talks spricht Christian Hofstetter mit Bernhard Reingruber über die Bedeutung von radikaler Ehrlichkeit, Trauma und Verbindung in der Führung. Bernhard teilt seine Erfahrungen als Leadership Coach und diskutiert, wie emotionale Schulden und die Schnelligkeit der modernen Welt unsere Fähigkeit zur Verbindung beeinträchtigen. Er gibt praktische Tipps, um mehr Achtsamkeit und Verbindung im Berufsalltag zu fördern und spricht über sein Buchprojekt, das sich mit zwischenmenschlichem Kontakt und Authentizität beschäftigt. Takeaways Radikale Ehrlichkeit kann sowohl inspirierend als auch herausfordernd sein. Die Verbindung zu anderen ist entscheidend für effektive Führung. Trauma beeinflusst unsere Fähigkeit, in Kontakt zu sein. Emotionale Schulden entstehen, wenn wir unsere Gefühle ignorieren. Schnelligkeit in der Arbeitswelt kann zu oberflächlichen Beziehungen führen. Achtsamkeit und Körperbewusstsein sind wichtig für die Selbstreflexion. Praktische Tipps können helfen, mehr Verbindung im Alltag zu schaffen. Echte Veränderung erfordert Einsicht und Akzeptanz. Führungskräfte sollten ihre emotionale Klaviatur erweitern. Das Buchprojekt von Bernhard zielt darauf ab, zwischenmenschlichen Kontakt zu fördern. Chapters 00:00 Einführung in Valley Talks und den Gast 01:46 Radikale Ehrlichkeit und ihre Bedeutung 04:19 Die Rolle von Trauma in der Führung 10:49 Verbindung und Emotionen in der Führung 15:10 Emotionale Schulden und ihre Auswirkungen 23:19 Praktische Tipps für mehr Verbindung 30:45 Das Buchprojekt und seine Themen 39:09 valuetalks-jingle-short.wav

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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