Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

Vanepodden

108.När ett livsområde suger energi.

11 May 2025

Description

Sammanfattning:I detta avsnitt pratar Jenny och Patric om hur ett livsområde som inte fungerar – exempelvis jobb, ekonomi, relationer eller boende – kan påverka förmågan att skapa och upprätthålla nya vanor.De diskuterar hur låg energi, stress och oro som härrör från en större livssituation ofta står i vägen för utveckling, och varför det är viktigt att först identifiera roten till problemet innan man försöker lägga till nya vanor.Avsnittet belyser också en tvåstegsstrategi:Förbättra det du kan genom små handlingar och nya vanor.Om det inte räcker – gör ett genomtänkt skifte.De betonar att förändring inte alltid innebär att byta jobb eller flytta – ibland handlar det om att förändra rutiner, kommunikation eller ansvarsfördelning i det liv du redan har.Shownotes:Hur ett stort livsområde som inte fungerar påverkar vanebyggandeExempel på livsområden: jobb, ekonomi, boende, relationerAtt identifiera orsaken bakom trötthet och stressFörsta steget: Små vanor för att förbättra situationenNär det är dags för ett större skifteVikten av att ha hållbara vanor även i en ny kontextHur allt i livet hänger ihop – och påverkar din energiVi erbjuder personliga skräddarsydda coachingprogram så att du kan finna de mest effektiva vanorna för att nå- och upprätthålla dina mål. För företag erbjuder vi mycket effektiva hälsoprogram där varje medarbetare blir coachad att utveckla effektiva vanor som leder till och bibehåller hans eller hennes hälsomål. För föreläsningar, coachingprogram och upplägg för företag och organisationer: www.patricfriberg.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.