Die Datenlage ist klar: 20% der Arbeitnehmer suchen aktiv nach einem neuen Job, 41% sind bereit für Angebote und halten die Augen offen. Nur 25% der Arbeitnehmer geben an, eine gute Führungskraft zu haben. Allerdings glauben 97% der Führungskräfte (das sind auch alle Unternehmer), sie seien gute Führungskräfte. Das Verständnis von guter Führung klafft weit auseinander. Über 80% der Menschen kündigen wegen schlechter Führung und schlechter Unternehmenskultur. Was Du als Unternehmer jetzt tun musst, um in der Zukunft noch Mitarbeiter und insbesondere Fachkräfte zu bekommen, erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________________ Komm' zu meinem Workshop um Dein nächstes Quartal richtig strategisch zu planen: https://www.rising-king.academy/angebot/unternehmer-workshop _________________________________________________________ Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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