Pro Jahr erscheinen etwa 700 wissenschaftliche Publikationen zum Thema Personalauswahl und -diagnostik, aber in vielen Unternehmen wird vielmehr „ausgependelt": Was sagt das Bauchgefühl? Prof. Kanning gibt in diesem Interview wichtige Tipps zur wissenschaftlich fundierten Personalauswahl. Ausgewählte Links zu dieser Episode Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher_funk/ Höre weitere Episoden bei iTunes Show Notes Wer ist Prof. Uwe Kanning? [0:58] Personalauswahl in Unternehmen [3:27] Bauchgefühl bei der Personalauswahl? [5:22] Bewerbungsfoto, Namen und Adelstitel [9:37] Feedback/Leistungsbeurteilung [10:57] Validität [30:30] Bewerbungsfoto & Validität [32:52] Alter & Validität [34:58] Interview & Validität [36:20] Personen in der Episode Christopher Funk bei LinkedIn Christopher Funk bei Xing Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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