Dein Unternehmen investiert Unmengen in das Recruiting guter Mitarbeiter, kann diese aber nicht halten? Oft trifft dein neuer Mitarbeiter die Entscheidung, ob er bleibt, bereits am ersten Tag im neuen Job. Ein ineffizientes oder gar fehlendes Onboarding kann sein Potenzial verschenken, denn es raubt ihm jegliche Motivation. Onboarding ist mehr, als deinem Vertriebler die Autoschlüssel in die Hand zu drücken. Ich zeige dir, worauf es wirklich ankommt. Sichere dir außerdem die Checkliste mit den wichtigsten Tipps. 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt Onboarding ist genauso wichtig wie Recruiting. Ausgewählte Links zu dieser Episode Hole dir hier die Checkliste! Episode 84: Good Recruiting mit Aaron Kübler im Interview, Teil 1 Episode 85: Recruiting und Onboarding mit Aaron Kübler im Interview, Teil 2 VertriebsFunk bei Facebook VertriebsFunk bei Instagram Hör jetzt die neuste Episode bei iTunes Shownotes Warum Onboarding so wichtig ist [0:43] Pre-Onboarding und der erste Tag [4:29] Die erste Woche [17:46] Das 45-Tage-Ziel [20:29] Personen in der Episode Christopher Funk bei LinkedIn Christopher Funk bei Xing

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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