Allein das Wort „Konflikt“ löst bei dem ein oder anderen schon den Flucht-Gedanken aus. Konflikte werden gleichgesetzt mit anstrengend, unangenehmem, aufwühlend. Ist es so oder kann man bei sich selbst anfangen und Konflikte als etwas wahrnehmen, das die Chance zur positiven Veränderung mit sich bringt? Wo Meinungen aufeinandertreffen, gibt es Spannungen. Das ist nicht neu. Entscheidend allerdings ist der Umgang mit der Situation, und hier kann jeder bei sich selbst anfangen. Lasse ich die Spannungen eskalieren oder was sind meine Alternativen? Die Auseinandersetzung mit dem Konflikt bietet die Chance Veränderungen anzustoßen oder Beziehungen tiefer werden zu lassenWarum es sich also lohnen kann, auch unbequeme Gespräche anzustoßen und daran zu wachsen weiß Diplom-Psychologinund Kommunikationsexpertin Anna Fuchs. In dieser Episode erfährst du:Warum es so wichtig ist, auch unbequeme Themen anzusprechen.Wie du von Konflikten profitieren kannst.Wie du wirkungsvoll Konflikte löst.Was eine gute Führungskraft im Umgang mit Konflikten können sollte.Warum dein Mindset entscheidend für Konflikte ist.Was Konflikte mit deinem Elternhaus zu tun haben. Mehr zu Anna Fuchs: Website: https://annafuchs.info/LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/annafuchs/Annas Buch Transkulturelle Herausforderungen meistern. https://www.book2look.com/book/9783499000638Mehr zu mir:Buche dir dein Gespräch mit mir: https://calendly.com/ina-boettcher/30minSicher vor der Kamera und Mikrofon: https://ina-boettcher.de/sicher-vor-kamera-und-mikrofon-2/Website: https://ina-boettcher.deNewsletter: https://ina-boettcher.de/newsletter/Instagram: https://www.instagram.com/inaboettcher_medientrainingYouTube: https://www.youtube.com/@Ina_Boettcher

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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