Toen Patricia op haar twintigste voor een stage bij Unilever naar Colombia verhuisde kwam ze niet alleen in aanraking met grote zware thema’s zoals armoede en ongelijkheid, maar werd ze vooral geraakt door de enorme kracht die ze zag bij de mensen zelf. Deze innerlijke kracht van mensen werd haar grootste drijfveer die vorm gaf aan de keuzes en loopbaan die volgde. In haar huidige rol bij Amref ziet ze zichzelf vooral als 'facilitator of change', waarbij zij barrières weg kan nemen, maar het eigenaarschap van de verandering bij de mensen zelf ligt. De kracht van mensen geeft haar de hoop dat het goed kan komen, ondanks dat de vooruitgang van de wereld op veel gebieden weer in een klem is komen te zitten door de pandemie. Opgeven is voor Patricia geen optie: 'ik zal nooit stoppen me in te zetten voor een mooie, betere, eerlijkere wereld.' Op de vraag 'wat wil de wereld van jou?’ antwoordde ze: 'Een stukje van de Ubuntu filosofie, ik ben omdat wij zijn, blijven verspreiden en tastbaar maken. We zijn hier niet voor onszelf, maar vooral ook om elkaar te helpen en dat community gevoel te versterken. Haar enorme drive is aanstekelijk en hartverwarmend. Een prachtig gesprek dat aanzet tot denken: hoe kunnen wij zelf op kleine én grote schaal ook een beetje van Patricia haar missie verspreiden? Luister mee! *** Volg Leaders in Progress via Linkedin en via de website. *** Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Progress of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via [email protected] *** Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: [email protected] *** Als je de Leaders in Progress podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related