(fotocredit: Coco Olakunle)‘Als je vol voor de vlinders in je buik zou gaan, wat zou je doen?’Emma Lok zet zich als Directeur Programma's bij WOMEN Inc, in voor een wereld waarin het niet uitmaakt of je een meisje of een jongen bent, man of vrouw. Kortom, voor gelijke kansen voor iedereen ongeacht gender of sekse. Haar keuzes maakt ze op basis van de vlinders in haar buik. Ze gelooft in systemische verandering: repareer het systeem, niet de vrouwen. In de podcast praten we over gedragsverandering, van flossen tot het creëren van gelijke kansen, hoe veiligheid niet voor iedereen vanzelfsprekend is, het moment dat ze erachter kwam dat ze zwanger was en hoe het voelt om Emma te zijn (goed!). Korte introductie Emma LokAls Directeur Programma's bij WOMEN Inc. maakt Emma Lok zich sterk voor vrouwen. Haar missie is gelijke kansen in 2030 voor iedereen, ongeacht gender of sekse. Dit doet zij aan de hand van het motto van WOMEN Inc.: ‘Fix the system, not the women!’*** Volg Leaders in Progress via Linkedin en via de website.*** Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Progress of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via [email protected]*** Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: [email protected]*** Als je de Leaders in Progress podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related