Claire Boonstra is een gevestigde naam in de tech- en zakenwereld. Claire is ingenieur Civiele Techniek (TU Delft), heeft drie kinderen en werkte als manager bij onder andere KPN, Talpa en Unilever. Bovendien is ze technologiepionier met haar succesvolle Augmented Reality start-up Layar. Tijdens haar carrière merkte Claire het onbenutte potentieel van veel mensen op en zag ze tegelijkertijd een groeiende behoefte aan werknemers met kennis en vaardigheden die nog niet in reguliere opleidingen werden aangeboden. Hierdoor besloot ze zich te richten op de bron van dit probleem: het onderwijs. Ze wilde de manier waarop mensen worden voorbereid op de snel veranderende samenleving van vandaag en morgen verbeteren. Met haar organisatie Operation Education, die ze in 2012 oprichtte, verkent Claire Boonstra de leersystemen van de toekomst en bevraagt ze het onderwijssysteem van vandaag. Ze probeert het onderwijssysteem in beweging te zetten en bekijkt het vanuit een perspectief van hoop. “Ik word intens blij van de groeiende gemeenschap van mensen die zich nu inzetten. De kruisbestuiving die plaatsvindt, is inspirerend."*** Volg Leaders in Progress via Linkedin en via de website. *** Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Progress of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via [email protected]. *** Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: [email protected]. *** Als je de Leaders in Progress podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related