T’as pas l’impression de toujours devoir tenir la barre pour tout le monde ? Team, clientes, famille, amis... Et si tu confondais "leadership" et "sacrifice" ? Dans cet épisode, je te parle du moment où j’ai réalisé que je me surresponsabilisais. Tu verras :Comment identifier le syndrome de la sauveuse dans ton businessCe que ça coûte émotionnellement (et stratégiquement)Ce que j’ai mis en place pour reprendre ma place de leader sans culpabilitéTu veux faire grandir ton business sans t’épuiser ni t’oublier en chemin ?Bienvenue dans Work in Process, le podcast qui casse les règles du “toujours plus” pour construire un entrepreneuriat plus humain.Chaque semaine, je te partage des outils, des réflexions et des process concrets pour développer ton activité en respectant qui tu es.On parle stratégie, santé mentale, organisation, mais aussi transformation profonde et leadership aligné.✨ Tu aimes Work In Process ? Laisse un avis sur ta plateforme d’écoute préférée, et reçois une ressource exclusive de ma part ! ➡️ Participe ici : https://tally.so/r/NpqlGW ➡️ Laisser un avis sur Truspilot : https://tinyurl.com/bdzf5jmp🎤 Envie de réagir, poser une question ou proposer un sujet ? Laisse-moi un message vocal ici : https://www.speakpipe.com/work_in_process — ta voix sera peut-être diffusée dans un prochain épisode !🎧 Si tu veux faire évoluer ton business sans sacrifier ton énergie mentale, abonne-toi dès maintenant.💌 Retrouve mes ressources : https://marineaubaret.com/newsletter/Ensemble, on casse les codes et on construit un entrepreneuriat plus humain, plus durable, sans s'oublier.Avant de partir, laisse un avis 5 ⭐ sur ta plateforme préférée, ça m'aide énormément à faire grandir notre communauté. Merci et à très vite !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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