Le marché du travail est de plus en plus compétitif, à flux tendu. La rétention des talents est un enjeu crucial pour les entreprises, surtout avec l'arrivée des IA (intelligences artificielles). Aujourd'hui, on voit avec Nicolas Pasetti, CEO de l'outil de gestion de compétences "OAK" : - comment l'expérience candidat et collaborateur peut aider à retenir les talents - comment l'intelligence artificielle peut être utilisée pour améliorer la gestion des ressources humaines.Se mettre à la place de ses collaborateurs, c'est leur offrir une vraie opportunité de développement et d'évolution. Vous n'avez pas encore de parcours carrière dans votre entreprise ? L'IA peut vous aider à identifier les opportunités avec les profils qui sont déjà chez vous. Pour savoir comment, RDV dans l'épisode. 😊Pas d'inquiétude, la présence humaine et l'intelligence émotionnelle des recruteurs et des professionnels des ressources humaines ne sera pas remplacée de sitôt par l'IA.Découvrez aujourd'hui comment la technologie peut rendre l'expérience de travail encore plus humaine.Bonne écoute ! 📕 RESSOURCESRetrouver Nicolas sur : ➡ Linkedin : https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/ ➡Son projet OAK : https://oak-rh.com/ ➡ Son agence ETeam : https://eteam.fr/ Musique : https://icons8.com/music/track/the-best-way--draganov89Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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