Savoir motiver son équipe, être un motivateur d'équipe devient aujourd'hui une compétence clé que le manager doit absolument posséder. En effet, les collaborateurs ne sont pas satisfaits et les managers ne savent plus comment faire. Voici 5 clés simples et concrètes à mettre en place si vous avez une équipe. 1/ Donner des signes de reconnaissance 2/ Créer des rituels pour se connaître 3/ Travailler votre état d'esprit en étant plus optimiste et positif 4/ Donner du sens à chaque action 5/ Accompagner les collaborateurs dans leur développement afin qu'ils apprennent à se connaître. Dans cet épisode, je fais référence aux épisodes 52 sur l'exemplarité et 67 pour avoir des astuces pour bien se réveiller le matin et avoir un état d'esprit plus positif. Très belle écoute ! -- Ce podcast se veut au service de l'épanouissement personnel des managers et des dirigeants d'entreprise car je sais au combien ces postures peuvent être difficiles à tenir au quotidien. Tous les sujets sont abordés sans langue de bois, humour et avec beaucoup de simplicité et de légèreté ! 😊 Je suis Fabienne Wiltord, happy coach professionnel certifiée 🤗, conférencière en entreprise sur les sujets de qualité de vie au travail et dirigeante de la société Ose et être . Soutenez ce podcast gratuitement ! 🙌 Abonnez-vous 🔔 pour ne pas louper la sortie des épisodes ! Laissez un avis sur la page Apple Podcast en cliquant ICI > Rédiger un Avis Cela me rendra vraiment HAPPY 🤗 Rejoignez-moi sur les réseaux sociaux : Linkedin / Instagram / Facebook Pour me rencontrer Si vous êtes intéressé par un café zoom, voici le lien : https://calendly.com/fabienne-wiltord/zoom-cafe-30min Si vous recherchez un coach pour vous accompagner, voici le lien de 45 minutes : https://calendly.com/fabienne-wiltord/echange-coaching-indiv-45min Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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