Cet épisode marque un tournant dans mon aventure entrepreneuriale personnelle. Cela fait maintenant 3 ans que Diane, mon invitée du jour sur le podcast, me soutient et m'accompagne dans le développement de mon entreprise. Elle m'a rejoint en 2020 en tant que stagiaire, et récemment a opéré un rôle de cheffe de projet et direction opérationnelle. Elle a surtout été à mes côtés pendant toute la phase de structuration de ma boîte quand j'ai décidé de sortir du mode "solo" et former une équipe et des processus de travail plus précis pour mon évolution future. Dans cet épisode, Diane et moi annonçons que nous arrêtons notre collaboration. On explique pourquoi on prends cette décision, et on revient sur les erreurs et les réussites de notre travail commun pour structurer une entreprise et quitter le mode solo. Si tu traverses cette phase de structuration en ce moment, tu trouveras dans cette discussion plein de pépites pour bien gérer cette phase de transition autant dans les interactions internes avec les humains qui t'entourent, que dans les outils que tu mets en place. Tu peux retrouver Diane sur son compte LinkedIn pour approfondir les échanges sur ce sujet avec elle. 👉 En rejoignant ma newsletter tu reçois des ressources pour ton activité -- Si tu apprécies le podcast, ce qui m'aide le plus pour le porter aux oreilles d'un maximum de freelances c'est que tu prennes 10 petites secondes pour me laisser une note sur Apple Podcast ou sur Itunes. N'hésite surtout pas aussi à : 🎙 T'abonner au podcast sur ta plateforme favorite 📩 T'abonner à ma newsletter pour recevoir chaque semaine des outils actionnables pour ta vie de freelance 🎥 T'abonner à ma chaine Youtube 📸 Suivre le compte Instagram du podcast 💬 Partager ton épisode préféré avec un autre freelanceHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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