Zero Topic - ゼロトピック -

#234 [前編] 10Xのいまの組織設計やBizDev・新規事業開発の役割について (w/ @8maki)

18 May 2022

Contributed by Lukas

カンムCEO 八巻さん(@8maki)の持ち込み企画で、以下のようなトピックについて話しました 10XにおけるBizDevのロー...

#233 As One Team

29 Apr 2022

Contributed by Lukas

10X Corporate Operationsへジョインされた鏡谷さんとお話しました。鏡谷という名字は全国に150名しか存在しないそう...

#232 パートナーからのリファラルで10Xへジョインしたノジさんと、リテールオペレーションズ is 何 (w/ @tsukui7)

28 Apr 2022

Contributed by Lukas

オイラ大地でオフラインの顧客獲得、関西拠点センター長などを経てジョインした野地(@tsukui7)さんとお話しまし...

#231 思考や仮説を深めるルーティン / 人目に触れないことが重要論

19 Apr 2022

Contributed by Lukas

Querie meで頂いた以下の2つの質問に応えました。ご質問ありがとうございました。 [質問1] yamottyさん、こんにち...

#230 プロダクトづくりはマラソンより駅伝 / イシューを括りだす力

18 Apr 2022

Contributed by Lukas

Querie meで頂いた以下の2つの質問に応えました。ご質問ありがとうございました。 [質問1] スタートアップ勤務エ...

#229 人生の数年から数十年をどこで過ごすかという判断をするにしては転職活動は短すぎる (w/ @Kazk1018)

13 Apr 2022

Contributed by Lukas

Growth&Success Div. Data Product Unitへ新たにジョインされた谷口さん(@Kazk1018)とお話しました。谷口さんが執筆した「...

#228 小売のデータから感じられる「地域性」(w/ @tnoguchi15)

12 Apr 2022

Contributed by Lukas

Growth&Success部へ新たにジョインした野口さん(@tnoguchi15)とお話しました。

#227 北海道起業しながら、10Xにジョインした話 (w/miopooo)

03 Apr 2022

Contributed by Lukas

Employee Successとして10XへジョインされたMioさん(@miopooo)とお話しました。MioさんはCookpadで長年務められた後、北海...

#226 岡山からリモートジョインした一人目Corp IT(w/ @kimmacing)

01 Apr 2022

Contributed by Lukas

Corporate ITとしてジョインいただいた村木さんat岡山 (@kimmacing)とお話しました。

#225 時間の使い方可視化しよう

31 Mar 2022

Contributed by Lukas

なぜかわからないけど忙しい、フォーカスが持てない、という悩みを解決するために自分の時間の使い方を分析...

#224 グロース・ポートフォリオ経営とは何なのか？ (w/ @kozo_fk)

22 Mar 2022

Contributed by Lukas

毎年恒例、ラクスル取締役COO福島さん(@kozo_fk)をゲストにお招きして、事業・経営の壁打ちをさせていただきまし...

#223 ユニコーン・スタートアップPersonaの事業とカルチャー、10Xとの対比 (w/ @hmsk)

19 Mar 2022

Contributed by Lukas

前回に引き続き直近のラウンドでユニコーンとなったOnline Identity VerificationをBtoBtoCモデルで手掛ける米スタートア...

#222 WebPay創業エンジニア・hmskさんの「アメリカでのSWEキャリアの作り方」 (w/ @hmsk)

19 Mar 2022

Contributed by Lukas

直近のラウンドでユニコーンとなったOnline Identity VerificationをBtoBtoCモデルで手掛ける米スタートアップ Persona社で...

#221 BizDevとか経営って成果までの長い時間軸をどうやってメンタルコントロールしてるんですか？ (w/ Yuki Shima)

18 Mar 2022

Contributed by Lukas

なんとフリーアジェンダを経由して矢本・10Xを知って、入社してくれたSWE島さんと話しました。タイトルは頂い...

#220 経理と物流の意外な共通点 (w/ Fuminori Kasai)

15 Mar 2022

Contributed by Lukas

10Xへ一人目経理としてジョインいただいた葛西さんと話しました。Cookpad時代にタベリーを知ってご連絡いただい...

#219 スペインは大阪説を唱える一人目リーガル (w/ @sukiyaoneope)

12 Mar 2022

Contributed by Lukas

10Xへ一人目のリーガルとして入社したToshiki-san(@sukiyaoneope)と話しました。関西人であることをうまく隠しているの...

#218 Partner Launch TeamによるStailerのプラットフォーム化のこれまでとこれから (w/@kazu0620, @ysk_ur, @mattsun10919298, @TamuraHaruaki)

07 Mar 2022

Contributed by Lukas

10X社内で多くのパートナーへ向けてサービス提供を推進するPartner Launch Teamの4名のリーダーをお呼びして、プラッ...

#217 今考える10Xにとってのオープンさについて

04 Mar 2022

Contributed by Lukas

そういえばBGMをつけるように戻してみました。 参考 GitLab Handbook 参考 プロダクト開発でドキュメントを書かな...

#216 会社の機能をうまくつなげて成果をつくるCorpOps (w/@mu_yk521)

04 Mar 2022

Contributed by Lukas

待望のCorpOps2人目としてジョインいただいた川村さん(@mu_yk521)と話しました。実は矢本が2016年に業務委託でお手伝...

#215 検索の本質的な価値と向き合ってるチャレンジ精神旺盛なmetalunkさん (with @metalunk)

25 Feb 2022

Contributed by Lukas

Search & Recommend エンジニアとして10Xへジョインした千葉さん(@metalunk)と話しました。10xな改善もあったり、視座...

#214 2022年のStailerはカスタマイズ要求にどう対応しているのですか？

23 Feb 2022

Contributed by Lukas

2020年10月に収録した「#82 Stailerはパートナーからのカスタマイズ要求はどのくらい対応してるのですか？」の音声...

#213 2022年の10Xプロダクト組織について (w/ @_ishkawa)

21 Feb 2022

Contributed by Lukas

CTO石川さんと2022年の10Xプロダクト組織について話しました。最近のプロダクトの状況、チームの状況、今年の可...

#212 良い問を投げかけるために気をつけたいこと

21 Feb 2022

Contributed by Lukas

最近「問をもらう」機会が増えたこともあり、どういう問であればうまく価値を出せそうかな、という観点から...

#211 一人目SREが10Xでやりたいこと (with @b4b4r07)

17 Feb 2022

Contributed by Lukas

SRE(という肩書で入社したのは一人目)として新たにジョインしてくれたbabarot と話しました。 矢本からDMした話...

#210 Gatherはもしかしたらリモート雑談の強い味方になるかもしれない

09 Feb 2022

Contributed by Lukas

こちらの記事を読んで10Xで草の根的に利用されはじめている「Gather」の使い勝手や感想について話しました。

#209 大阪に引っ越して2週間 - 起業家や10Xに関心ある方は気軽に声かけて下さい

29 Jan 2022

Contributed by Lukas

久々に一人でプライベートな話をしました。 忙しい。コッカラッス。 1/17に引っ越してきて、約2週間 ほぼ自...

#208 日銀からMBAを経て初の民間が10X / 取締役のキャラ(with @sport0505)

27 Jan 2022

Contributed by Lukas

10X Corporate Strategyの前原さん(@sport0505)に来ていただきました。 東大バスケ部時代 日銀を選んだ理由 視座が高...

#207 元バンドマンのCS哲学と10XのCSチームの話 (with @ugazin)

20 Jan 2022

Contributed by Lukas

バンドマン、GMOペパボ、heyを経て10XへCSとして入社したうーたん(@ugazin)と話しました。 バンドマンがコールセン...

#206 Amazon出身の「物流倉庫立ち上げ屋」が6児のパパな件 (with @A0nDLb2J8se3heD)

07 Jan 2022

Contributed by Lukas

Logistics Engineering Manager のノリさん(@A0nDLb2J8se3heD)と話しました。Amazonで数々の倉庫を立ち上げたクマのように大き...

#205 Product Managerチーム化を加速して、アソシエイト採用を開始するよ (with @kcassandra)

06 Jan 2022

Contributed by Lukas

Keiさん(@kcassandra)と、入社のきっかけ、Product Managerの仕事の幅や面白さ、Service Developmentチームの役割、アソシエイ...

#204 新組織への移行に社内メンバーはどのように関わりましたか？

06 Jan 2022

Contributed by Lukas

今回は頂いた質問に対する回答をお話しました。 質問内容： 本年もゼロトピを含め、矢本さん、10Xさんの取組...

#203 2022年の10X BizDev組織 - 3つの専門機能チームへ (with @tsutomuakagi, @TamuraHaruaki, @ma323kwsk)

29 Dec 2021

Contributed by Lukas

年末に全社の組織再編を行い、伴いこれまでは1つのJob Description(JD)で定義されていたBizDevというポジションもより...

#202 10XのES組織、そして新しくオープンしたHRBPポジションについて (with @_r1ccha, @highnumber2)

29 Dec 2021

Contributed by Lukas

10X Employee Success 採用情報 エンプロイーサクセス（採用人事） エンプロイーサクセス  エンプロイーサクセ...

#201 CTOが4月から気絶していた10Xの2021年を振り返る (with @_ishkawa, @r1ccha)

27 Dec 2021

Contributed by Lukas

@r1ccha のモデレーターの元、CTO @_ishkawa と10Xの1年について振り返りました

#200 元LINEヘルスケア事業責任者とラップスタア誕生の優勝予測

24 Dec 2021

Contributed by Lukas

10XへBizDevとして入社していただいた角山さんと話しました。このゼロトピが前職時代に役に立ったとお聞きして...

#199 Amazonのセレクション戦略がめっちゃ勉強になる

13 Dec 2021

Contributed by Lukas

新たに創設されたRetail Strategy & Operations(RS&O)の一人目として、Amazon Fresh Head of SCMの経歴をもつ栃内さんがジ...

#198 宮田さん、代取やめるってホントですか？

10 Dec 2021

Contributed by Lukas

渦中の人が忙しいのになぜかPodcastに出てきました。 https://blog.shojimiyata.com/entry/miyata_to_serizawa

#197 一人目Corporate Strategy (w/ アニマル上村 @_nauya)

08 Dec 2021

Contributed by Lukas

10Xに一人目のCorporate Strategyとしてジョインしてくれたアニマル上村さん(@_nauya)と話しました。戦略コンサル→ト...

#196 ラクスルに聞いたビジネス組織のガバナンス再設計を進めている話

07 Dec 2021

Contributed by Lukas

事業のスケールに伴い、事業をマネジメントしていく組織がより正しく、より早く動くためのガバナンスに大き...

#195 Introduction of Ozaki-san (with @ozaqta)

07 Dec 2021

Contributed by Lukas

10XのBizDevチームにてPartnerとのフェイスを務めるOzakiさん(@ozaqta)とお話しました。

#194 Introduction of takimo-san (with @takimo)

08 Nov 2021

Contributed by Lukas

10XのGrowth&SuccessチームにてData EngineeringやAnalytics Engineeringを務めるtakimoさん(@takimo)とお話しました。 前職mixiの...

#193 Introduction of maasa-san(@i_maasa)

05 Nov 2021

Contributed by Lukas

10X Designerのmâsaさん(@i_maasa)と話しました。mâsaさんが出演した10X.fmもぜひ聴いてみてください。この回では主にm...

#192 Episode of UPSIDER's SeriesB round (with @ToruMiyagi1)

02 Nov 2021

Contributed by Lukas

シリーズB エクステンションラウンドで約38億円の資金調達を発表したUPSIDER代表 宮城さん(@ToruMiyagi1)をゲストにお...

#191 Why Growth&Success on e-Grocery (with @hik0107)

01 Nov 2021

Contributed by Lukas

前回に引き続きヒカルさん(@hik0107)とGrowth&Successのあれこれについて話しましたが、特に後半の「Hikaruが鳥の目...

#190 Free Agenda (with @hik0107)

29 Oct 2021

Contributed by Lukas

10XのGrowth & Successチームの立ち上げをサポートしてもらっている友人のHikaru(@hik0107)とお話しました。 Hikaruっ...

#189 Item exploration experience on e-grocery

21 Oct 2021

Contributed by Lukas

ネットスーパーにおけるアイテムの探索や発見といった体験の構築と、10Xでの取り組みについてお話しました。...

#188 Episode of Autify's SeriesA round (with @chikathreesix)

14 Oct 2021

Contributed by Lukas

シリーズAでの約11億円の資金調達を発表したAutify代表 近澤さん(@chikathreesix)をゲストにお招きして話しました。 ...

#187 Our passion for digitalization of inventory

13 Oct 2021

Contributed by Lukas

小売の命とも言える「在庫のデータ化」に対する10Xのパッションについて話しました。  ・日々変動する数万...

#186 Ubie's BizDev mission (with quvo_ubie)

08 Oct 2021

Contributed by Lukas

医療AIヘルステックの Ubie, Inc. 共同代表 エンジニアの久保さん(@quvo_ubie)とBizDevの役割の違いや、Ubieの特徴である...

#185 Finding PMF

05 Oct 2021

Contributed by Lukas

PMFを見つける、ということについて話しました。ざっと以下のような内容です。 10Xの事業としてはパートナー...

#184 What is the experience behind the 10X Values? (with @sota1235)

21 Sep 2021

Contributed by Lukas

SWEとして新たにジョインした杉浦さん(@sota1235)と話しました。 キャリアの話 アイスタイル→メルカリ→ELYZA→...

#183 Anyone who has never made a mistake has never tried anything new (with @ktrru)

16 Sep 2021

Contributed by Lukas

Growth の新メンバー村中さん(@ktrru)と話しました。実は2020年の夏に一度トライアルを受けた話、そのとき受けたフ...

#182 Building 10x growth team (w/@mattsun10919298)

11 Sep 2021

Contributed by Lukas

新たに10XのGrowthチームへジョインしてくれた松田さん(@mattsun10919298)と話しました。Growthチームでは以下のような...

#181 The recent situation of product managers

05 Sep 2021

Contributed by Lukas

Minato-sanの連続ツイート「米国PdMの実態(Fun facts)」を元に、最近のプロダクトマネージャーに求められている役割...

#180 (Q&A) What kind of information will be discussed internally?

25 Aug 2021

Contributed by Lukas

頂いた質問にお答えしました。 --- 最新#179のゼロトピが、大好き・大好物の内容でした！ BizDevが得る情報の社内...

#179 BizDev of Platform company

13 Aug 2021

Contributed by Lukas

プラットフォーム企業におけるBizDevの役割や難しさ、そして自分とBizDevの初めての出会いについて話しました。...

#178 My job is to "make it work" (with @tae124m)

07 Aug 2021

Contributed by Lukas

10Xへ新たにプロダクトマネージャーとしてジョインしていただいたTaeさん(@tae124m)とお話しました。10Xを選んでく...

#177 Joining 10X from Startup Director (with @Uhtml)

06 Aug 2021

Contributed by Lukas

コネヒト創業メンバーであり、前取締役から10Xへソフトウェアエンジニアとしてジョインしてくれた工房長さん...

#176 The backyard of 10X’s SeriesB round / Why only follow-on

29 Jul 2021

Contributed by Lukas

先日発表したシリーズBでの資金調達の裏側について、なぜ既存投資家のフォローオンのみだったのか、これから...

#175 Acquiring in Retail industory (with @syamada0)

20 Jul 2021

Contributed by Lukas

前回に引き続きM&Aトピックです。10Xが採用目的のM&A、いわゆるAcqhiringに対してどう捉えているか、どんなチ...

#174 Why M&A

15 Jul 2021

Contributed by Lukas

M&Aクラウドへ掲載された内容について、社内で検討したことをお話しました。 https://macloud.jp/offers/1189

#173 Recent Instacart Status

08 Jul 2021

Contributed by Lukas

米Instacartの状況について話しました。特に2020−2021年はGMVの急増加(未上場デカコーン最大のGMV)、広告事業の立ち...

#172 Introduction of our first SRE (with @_tapih)

29 Jun 2021

Contributed by Lukas

新たにSWE/SREとして入社された村岡さん(@_tapih)と話しました。ちなみに村岡さんはご自宅では小さな娘さんを溺愛...

#171 Why recruitment is so hot (with @highnumber2)

24 Jun 2021

Contributed by Lukas

10XのEmployee Success松尾さん(@highnumber2)と、なぜいま10Xの採用活動がホットなのか、という事業や組織的な背景につ...

#170 My colleague from Mercari joined us (with @operandoOS)

22 Jun 2021

Contributed by Lukas

SWEとして10Xへ新たにジョインした、メルカリ時代の同僚の岡野さん・通称金髪(@operandoOS)と話しました。Dartプロジ...

#169 Backstage of creating New CI of 10X (with @198Q)

20 Jun 2021

Contributed by Lukas

2021年4月に10Xのコーポレートアイデンティティ(CI)を刷新しました。このCIをデザインしていただいたKernのタカヤ...

#168 Excitement for Building BizDev (with @ma323kwsk)

16 Jun 2021

Contributed by Lukas

10Xへ新たにBizDevとしてジョインした川崎さん(@ma323kwsk)と話しました。なんと川崎さんのマッキンゼー新卒同期20数...

#167 The backstage of SmartHR's SeriesD Round (with @miyata_shoji)

13 Jun 2021

Contributed by Lukas

もはや準レギュラー的な存在であるSmartHR CEO宮田さん(@miyata_shoji)をお呼びして先日世間を騒がせたシリーズDラウ...

#166 Overview of retail tech in US (with @OffTopicJP)

09 Jun 2021

Contributed by Lukas

今回は米国のビジネスやスタートアップ業界ニュース、カルチャートレンドをお届けするメディア「Off Topic」の...

#165 How to delegate

01 Jun 2021

Contributed by Lukas

SmartHR 宮田さんが書いた「権限移譲する技術」にインスパイアされ、この1年ほど取り組んできた権限移譲(Dligatio...

#164 Dive to startup's BizDev (with @nkatsuya)

30 May 2021

Contributed by Lukas

新たにBizDevとして10Xへジョインした勝谷さん(@nkatsuya)をゲストにお招きして以下のような内容について話しました...

#163 Introduction of our first product manager (with @ysk_ur)

21 May 2021

Contributed by Lukas

10X一人目のPMとして入社いただいた浦さん(@ysk_ur)をゲストにお話しました。 --- かんたんな自己紹介、ZOZO時代の...

#162 Hardware, OS and application of Team

21 May 2021

Contributed by Lukas

久しぶりの更新です。以下の質問にお答えしました。 タベリー時代の事業の不確実性の優先度と、それぞれに...

#161 Empowering Smarter Lives (with Anker Japan COO @endoayumu)

10 May 2021

Contributed by Lukas

Anker Japan COOの猿渡さん(@endoayumu)と話しました。僕はすでにAnker製の多数のプロダクトに囲まれていますが、これら...

#160 How about CEO 360 Feedback (with DCM Ventures 猿丸さん)

01 May 2021

Contributed by Lukas

株主でもあり、半年に一度のCEO/組織レビューをリードしてもらっているDCM Venturesの猿丸さんと、今回のフィード...

#159 Why Feedback matters to 10X (with @TamuraHaruaki )

30 Apr 2021

Contributed by Lukas

10X BizDev田村さん(@TamuraHaruaki )との公開1on1です。 ドライビングスキルの話 コンサルトスタートアップの「物の...

#158 Why CoDMON (with @di_cartapesta)

29 Apr 2021

Contributed by Lukas

「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに活動する株式会社コドモン執行...

#157 Hire 200 people, Keep Culture (with @adwarf)

26 Apr 2021

Contributed by Lukas

hey株式会社 取締役 VP, People Experienceのなおこさん(@adwarf)をゲストにお招きして話しました。とてもソフトなインタ...

#156 How to manage the risk of making something people love

26 Apr 2021

Contributed by Lukas

以下の質問に答えました！ --- 1000人のいいねより3人に愛される by 「10xなプロダクトを作る」 少数のユーザーに...

#155 Inspection is Crazy (with @yushirodesu1)

19 Apr 2021

Contributed by Lukas

CADDI CEO加藤さん(@yushirodesu1)をゲストにお招きして以下のアジェンダについて話しました。 学生時代の起業の話...

#154 Why D&I Policy (with @r1ccha)

19 Apr 2021

Contributed by Lukas

2021/4/2に発表した「10X Diversity & Inclusion Policy」について、策定のきっかけや、背景についてPR/EXのりっちゃ(@r1c...

#153 Introduction of Lisa (with @lisa06k)

09 Apr 2021

Contributed by Lukas

新たに10XのBizDevとしてジョインしてくれた菊池さん(@lisa06k)と収録しました。矢本個人とは実は8年前に東北の復興...

#152 Hiphop topic in 2021Q1 (with @keysket)

05 Apr 2021

Contributed by Lukas

@keysket さんと2021年1-3月にHotだった日本のHIPHOPについて話しました。前回が好評だったため、定期化しました！

#151 The Paradoxical Theory of EX (with @highnumber2)

04 Apr 2021

Contributed by Lukas

10XのEX(Employee experience)チームの立ち上げを機にジョインしてくれた松尾さん(＠highnumber2)と対談しました。松尾さ...

#150 Building 10x corporate Ops (with @mameco_0417)

02 Apr 2021

Contributed by Lukas

10Xの新たなコーポレートオペレーションマネージャとしてジョインいただいた津田さんと対談しました。コーポ...

#149 How to be a great company (with @kozo_fk 2/2)

31 Mar 2021

Contributed by Lukas

ラクスルCOO @kozo_fk さんからの質問に答えつつ、経営者のスタイルについて話しました。前後編の後編です。

#148 The COO person is here (with @kozo_fk 1/2)

30 Mar 2021

Contributed by Lukas

ラクスルCOO 福島さんとお話しました。僕の公開メンタリングのような時間で、学びの宝庫でした。他領域のBizDe...

#147 UPSIDER’s cluture (with @ToruMiyagi1 2/2)

28 Mar 2021

Contributed by Lukas

前回に引き続きUPSIDER CEO宮城さんと、企業文化の醸成について話しました。

#146 Introduction of UPSIDER (with @ToruMiyagi1 1/2)

26 Mar 2021

Contributed by Lukas

「上場のための法人カード」UPSIDER(https://corporatecard.up-sider.jp/)  CEOの宮城 @ToruMiyagi1さんと話しました

#145 LayerX and 10X are hiring!!!!! (with @fukkyy 3/3)

23 Mar 2021

Contributed by Lukas

LayerX CEO 福島さん(@fukkyy) をお招きして話しました。3回に渡って配信しています(本編は第3回です)。 今回は福島さ...

#144 How to manage mid-term issues (with @fukkyy 2/3)

22 Mar 2021

Contributed by Lukas

LayerX CEO 福島さん(@fukkyy) をお招きして話しました。3回に渡って配信します(本編は第2回です)。 主にLayerXの意思決...

#143 Introduction of @fukkyy (1/3)

22 Mar 2021

Contributed by Lukas

LayerX CEO 福島さん(@fukkyy) をお招きして話しました。3回に渡って配信します(本編は初回です)。まずは福島さんの...

#142 Why 薬王堂 - operational excellence

15 Mar 2021

Contributed by Lukas

ドライブスルー受け取り型EC新サービス「P!ck and」を共同でリリースした、東北のドラッグストア「薬王堂」の素...

#141 Make Stailer new standard UX (with @suuminbot)

12 Mar 2021

Contributed by Lukas

10Xへ加入したProduct Designerの日比谷さん(@suuminbot)と話しました。 かんたんな自己紹介 家探しにハマっている ...

#140 Relationship between the company and its members

11 Mar 2021

Contributed by Lukas

会社とメンバーの関係性として、自身がどういう状態を理想としているかを話しました。価値観がフィットする...

#139 Why aim for a unicorn(with @miyata_shoji)

07 Mar 2021

Contributed by Lukas

#137, #138に続き、SmartHR宮田さんとの対談3部作の最終回です。 起業直後からのCEOのお財布事情 ONとOFFは切り分け...

#138 Why Sushi for 1 year anniversary (with @miyata_shoji)

06 Mar 2021

Contributed by Lukas

#137に続き、SmartHR CEO宮田さんにいろいろと聞きました SmartHRの会社の成長に伴う宮田さんの居心地の変化 言っ...

#137 7th value of SmartHR (with @miyata_shoji)

06 Mar 2021

Contributed by Lukas

SmartHR CEO 宮田さんをゲストに、ゆるい話、宮田さんの話、SmartHRの話をカジュアルにお聞きしました。3部作の第1...

#136 Devise a way to receive feedback

02 Mar 2021

Contributed by Lukas

#134 で話した「フィードバックを受け取る際に人格と脳みそを分ける」という内容について質問を頂いたので、深...

#135 How to create a mid-term management plan

27 Feb 2021

Contributed by Lukas

Culture Deckの「中期的に目指すマネジメント組織図」作成にあたって、どういう考え方で作成したか、検討にあた...