🎙️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein Podcast-AdventskalenderKonflikte gehören zum Alltag jeder Führungskraft – sie sind herausfordernd, aber oft auch Chancen für Wachstum und Verbesserung. In dieser Folge reflektieren wir gemeinsam die Konflikte des Jahres und zeigen dir, wie du daraus lernen und in Zukunft souveräner damit umgehen kannst.Das erwartet dich in dieser Folge:Warum Konflikte nicht per se negativ sind:Wie Konflikte Innovationen fördern, Klarheit schaffen und Beziehungen stärken können.Rückblick: Deine größten Konflikte des Jahres:Reflexionsfragen, um Konflikte besser zu verstehen und ihre Auswirkungen zu bewerten.Konfliktarten und ihre Lösungen:Lerne, Sach-, Beziehungs- und Werte-Konflikte zu erkennen und mit passenden Ansätzen anzugehen.Lernen aus Konflikten:Drei Leitfragen, die dir helfen, deine Reaktionen, Teamdynamiken und zukünftigen Strategien zu verbessern.Perspektivwechsel als Schlüssel:Wie du durch Perspektivenwechsel Konflikte weniger emotional und lösungsorientierter angehst.Umsetzungstipp aus der Folge:Wähle einen Konflikt aus dem letzten Jahr, der dir besonders im Gedächtnis geblieben ist. Schreibe auf:1️⃣ Worum ging es?2️⃣ Wie hast du gehandelt, und was hat das bewirkt?3️⃣ Welche Lektion hast du daraus gelernt?Teile diese Erkenntnisse mit deinem Team, um Offenheit und Vertrauen zu fördern.💡 Frage an dich:Welcher Konflikt hat dich in diesem Jahr am meisten geprägt, und was hast du daraus gelernt? Teile deine Gedanken in den Kommentaren oder diskutiere sie mit deinem Team. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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