Zum Start dieses magischen Jahres habe ich mit Alesandra Pointner eine Interviewpartnerin gewonnen, die die begonnene Führungsserie fortsetzt. Im Dezember habe ich mit Uwe Engelhardt einen Podcast über wirksame Führung in Meisterbetrieben gesprochen, heute möchte ich Alexandra über gesunde Führung sprechen. Zunächst einmal gibt uns Alexandra einen Einblick hinter die Kulissen ihres Arbeitgebers. Alexandra ist bei der AOK Leiterin für den Bereich Markt in Rheinland-Pfalz/Saarland und hat sich in den 31 Jahren Betriebszugehörigkeit zu einer exzellenten Führungskraft entwickelt, die es versteht ihre Mitarbeiter nach ihren Stärken einzusetzen. Sie selbst steht für den mehr als passenden Slogan, der zu ihrem Arbeitgeber der AOK wunderbar zusammenfasst, um was es bei der gesunden Führung geht: „Mitarbeiter im grünen Bereich schreiben schwarze Zahlen“. Im Interview haben wir folgendes beleuchtet: was gesunde Führung für Alexandra und die Gesundheitskasse bedeutet. was eine gerechte Aufgabenverteilung mit gesunder Führung zu tun hat. wie Führung auf Distanz wirksam umgesetzt werden kann. wie die AOK es geschafft hat, aus ihrem Image der Arbeiterklasse zu einer innovativen Gesundheitskasse zu werden. welche Online-Module die AOK Führungskräften an die Hand gibt, um die jetzige Krise zu meisten, Dieses Gespräch ist sehr kurzweilig und enthält eine Fülle von wertvollen Inhalten. Danke an Alexandra Pointer für ihr Wirken bei der AOK. Ich bin davon überzeugt, dass sie durch ihren Beitrag an dem Erfolg der AOK beteiligt ist. Und hier noch die versprochenen Links, die wir im Podcast genannt haben. Das Modul “gesund-führen“ findet Ihr unter https://www.aok-gesundfuehren.de/. Das Modul „Stark in der Krise„ unter https://bit.ly/3hU1ucJ. Bei Interesse dürft Ihr Euch auch gerne an Udo Kratz [email protected] wenden. Nun wünsche ich Euch ganz viel Spaß beim Hören und wertvolle Inputs, Eure Heike

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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