Что делает руководителя сильным? Не внешние обстоятельства, не деньги, не команда — а внутренний стержень. Именно он позволяет не ломаться в кризис, сохранять спокойствие, уверенность и помогать другим держаться рядом.В этом выпуске я разбираю, как выстроить внутренний стержень руководителя:— три базовых вопроса, которые создают внутреннюю опору;— как связаны стратегия бизнеса и стратегия жизни;— как вера, мировоззрение и личная философия помогают быть устойчивым, когда вокруг шторм.⏱ Таймкоды:00:00 Что такое внутренний стержень и зачем он руководителю00:45 История о сыне и силе внутренней веры01:30 Как внутренний стержень связан со стратегией02:10 Метафора навигатора: точка А, точка Б и карта03:15 Почему важно знать, кто ты и куда идёшь03:55 Три вопроса для укрепления внутреннего стержня04:20 Как религии и философии помогают пережить кризисы04:50 Как проверяется прочность картины мира05:20 Почему внутренний стержень нужно формировать осознанно🎥 В продолжение темы рекомендую посмотреть эти видео:— https://www.youtube.com/watch?v=bctDCW_difo&list=PLSXgtZ0o99nlEWvY9XbYGOgUUmiYmv3wB&index=2 🔥 Это 29-й выпуск моего челленджа «365 выпусков за год». Каждый день — новый выпуск для руководителей, которые растут не только как управленцы, но и как личности.📍 Где ещё делюсь полезным:Telegram: https://t.me/alexeybebaVK: https://vk.com/blog_beba🔥 Если вы искали:как руководителю сохранять внутреннюю силукак не ломаться в кризисвнутренний стержень лидеракак развивать устойчивость и спокойствиеличная стратегия руководителякак вера помогает бизнесувнутренние опоры и философия жизникак быть сильным, когда трудновера, сила духа и лидерствосаморазвитие руководителя#внутреннийстержень, #руководитель, #лидерство, #саморазвитие, #АлексейБеба

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related