Вы делегировали задачи,а работать стали больше.Это нормальная ситуация.И почти всегда причина одна —вы передали действия, но не передали решения.В выпуске разбор:— почему делегирование даёт обратный эффект— где именно возникает перегруз— как делегировать так, чтобы разгружаться⸻🧠 Ключевая мысльДелегирование — это не передача задач.Это передача ответственности и права принимать решения.⸻🌐 Где ещё делюсь полезнымВКонтакте: https://vk.com/blog_bebaTelegram-канал: https://t.me/alexeybeba#делегирование, #управлениеперсоналом, #эффективныйруководитель, #какуправлятьсотрудниками, #проблемывбизнесе

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related