Почему сотрудники не горят вашими проектами?Потому что это ваши проекты.Есть простое правило управления: чья проблема, тот и бегает.📈 PDF СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ САМИ • Телеграм: https://t.me/alexey_beba_bot?start=c1761893793454-ds• Вонтакте: https://vk.com/app6379730_-25375605#l=78&auto=1В этом видео рассказываю, почему даже самые хорошие идеи руководителя часто не реализуются, как вовлечь команду в достижение целей и почему стратегические сессии нужны не для поиска гениальных идей, а для формирования ответственности.Разбираем:— почему команда саботирует «спущенные сверху» проекты;— как проводить мозговые штурмы, чтобы сотрудники сами предлагали решения;— как превратить идею в проект, за который человек отвечает добровольно;— почему вовлечённость важнее гениальности руководителя.⸻🧠 Главная мысльСтратегические сессии нужны не потому, что команда придумает идеи лучше руководителя.Они нужны потому, что люди гораздо охотнее реализуют собственные идеи, чем чужие.Когда сотрудник становится автором проекта, он становится и его владельцем.⸻🌐 Где ещё делюсь полезнымВКонтакте: https://vk.ru/blog_bebaTelegram: https://t.me/alexeybeba#управлениекомандой, #стратегическаясессия, #руководитель, #малыйбизнес, #мотивациясотрудников

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related