В этом выпуске вы разберётесь, откуда у руководителей берутся обида на сотрудников и чувство одиночества, почему обида — признак незрелости, а одиночество — естественная «цена» лидерства. Поговорим о том, что на самом деле значит взять ответственность на себя, зачем принимать одиночество как условие пути руководителя и как искать людей и форматы, где вам снова будет не одиноко.00:00 Обида и одиночество руководителя: о чём этот выпуск00:27 История из начала бизнеса: «Почему им не надо так же, как мне?»00:52 Что такое обида на самом деле и почему это ребячество01:31 Ответственность взрослого человека vs ожидания от сотрудников02:13 Одиночество руководителя: почему с ростом меньше равных собеседников02:46 Метафора горы: чем выше поднимаетесь, тем меньше людей рядом03:18 Цена пути: сверхприбыль и сверхвлияние вместе с одиночеством04:03 Почему управление — не привилегия, а тягло и ответственность04:45 Как распознать детскую позицию: обида на сотрудников, клиентов, конкурентов05:22 Что делать с одиночеством: искать новый круг и переходить в роль наставникаГде ещё делюсь полезнымВКонтакте: https://vk.com/blog_bebaTelegram-канал: https://t.me/alexeybeba#одиночестворуководителя, #обидаруководителя, #лидерство, #ответственностьруководителя, #управлениебизнесом

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related