Почему новогодние обещания и цели не достигаютсяКаждый год одно и то же: в январе мы полны энергии, идей и обещаний.Кажется, что начинается новая жизнь — и в личных целях, и в бизнесе.Но уже через несколько недель большая часть целей растворяется в рутине.В этом выпуске объясняю, почему так происходит, и делаю это не абстрактно, а на примере стратегических сессий в бизнесе — ровно по тем же причинам, по которым не достигаются и личные цели.Главная причина провалов целей — не слабая мотивация и не лень.Причина в том, что новые цели не согласуются с существующей рутиной.На праздниках мы «выныриваем» из операционки, лучше понимаем, чего хотим, обещаем себе изменения — а потом возвращаемся обратно в прежние ежедневные действия. И именно они, накопительным эффектом, снова берут верх.Я разбираю четыре обязательных шага, без которых цели — и личные, и бизнес-цели — почти всегда проваливаются:1. Регулярно напоминать себе о целях2. Реально делать новые действия, а не просто хотеть3. Замерять скорость приближения к цели4. Анализировать и корректировать действияИ отдельно объясняю, как применить тот же подход в личной жизни: без перегруза, начиная даже с 15 минут в неделю.Тайминг выпуска00:00 Почему новогодние цели не достигаются00:11 Аналогия со стратегическими сессиями00:31 Почему рутина всегда побеждает обещания00:50 Эффект праздников и возврат в операционку01:40 Четыре шага к достижению целей02:20 Что делается после стратегической сессии03:05 Зачем нужна постсессия03:19 Роль регулярных стратегических планёрок03:35 Стратегический час для личных целей04:24 Почему важно выделять конкретное время04:50 Навык движения без быстрых результатов05:15 Почему лучше начинать с 15 минут06:27 Зачем замерять скорость, а не просто факт07:18 Анализ: что усиливать, а что убирать09:13 Иллюзия «первого дня»10:09 Почему важно начинать как можно раньшеКлючевая мысльЦели не достигаются не потому, что они плохие.А потому что без системы напоминаний, действий, замеров и анализа они неизбежно проигрывают рутине.Один день в начале пути к цели так же важен, как и один день в конце.Где ещё делюсь полезнымВКонтакте: https://vk.com/blog_bebaTelegram-канал: https://t.me/alexeybeba#достижениецелей, #стратегия, #саморазвитие, #управлениевременем, #мышлениеруководителя

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related