Друзья, день добрый!Наш очередной эпизод посвящен тому, что в бизнесе принято оставлять за дверью - эмоциям. О них мы говорим с нашей гостьей Екатериной Шаповаловой - организационным психологом, психоаналитически ориентированным консультантом и преподавателем Высшей Школы Экономики. Ключевые темы эпизода: - Что такое эмоции в организации? - Есть ли в организациях место эмоциям? - Почему мы скрываем наши эмоции, и как туалеты становятся кладбищем для плачущих слонов? - Почему организации это не суммы индицидов, а суммы их взаимоотношений? - Где мы можем обнаружить эмоции и эмоциональность? - Как защищаются организации и лидеры от эмоций, и чем это грозит? - Какими инструментами и какими способами мы можем исследовать бессознательное организации? - Как начать внедрять в организациях осознанность и рефлексию?В эпизоде были упомянуты: - Книга Роберта Сапольски "Психология Стресса" - Статья Джеймса Кранца "Анализ организационной культуры и рефлексивное пространство" https://psychoanalysis-journal.hse.ru/article/view/12765 Екатерина Шаповалова в сети - ТГ: https://t.me/katyashap287 - Мета (организация запрещенная на территории РФ): https://www.facebook.com/ekaterina.shapovalova.58Александр Селяев в сети: * ТГ канал "Бессознательное в организации" https://t.me/psycomp * ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec * Cайт: http://alexselyaev.ru/Анастасия Малявская в сети: * ТГ аккаунт: https://t.me/effloragreen Друзья, мы будем вам очень благодарны за любую обратную связь! Можете стучатся к нам напрямую к Александру или Анастасии. Или можете поделится мыслями в ТГ канале подкаста: https://t.me/bizoncoach

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related