В нашата екстровертна бизнес култура интровертите могат да се чувстват отхвърляни, пренебрегвани или неразбрани. Но това, че сте интроверт, не означава, че не можете да бъдете страхотен лидер. Като се позовава на примери за изключително успешни лидери като Бил Гейтс и Уорън Бъфет, Дженифър Кануейлър ни показва, че интровертите могат да надграждат тихите си силни качества и да ги превръщат в източник на голяма сила. След като подчертава често срещаните предизвикателства, пред които се изправят интровертите по време на работа, като стрес, незабележимост и пропуски във възприятието, книгата подробно описва лесен процес в четири стъпки за справяне с дадени ситуации в работата, като управление, водене на проекти, публични изказвания и много други. Кануейлър предоставя многобройни примери и съвети за лидерство. Още резюмета на световни бестселъри можете да чуете чрез приложението Бързи Книги: Андроид: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.fastbooks.android&hl=bg&gl=US iOS: https://apps.apple.com/app/id1500865057?fbclid=IwAR019wN0JUc3lgJBvoCeOr9YoXgykra4krKCR1Za_9ayjRzyfbn4BfEhp9Y

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related