В последнем выпуске сезона мы поговорили про онбординг в команде — знакомство с рабочими процессами и новой командой. И пришли к выводу, что это не то же самое, что учить людей работать.Рассказали, как у нас в студии устроен онбординг, как к нему готовиться и когда находить время на описание рабочих процессов. 0:21 Что такое онбординг и зачем он нужен? 4:30 Сколько времени закладывать на онбординг и кто должен им заниматься 8:06 Как руководителю подготовиться к онбордингу 10:22 Гиды по процессам: кто ответственный и как вести гиды Если вам нравится наш подкаст, поставьте ему оценку в том приложении, где вы его слушаете. Так о нём узнает больше людей. И, конечно, рассказывайте о нашем подкасте друзьям и коллегам. Присылайте ваши вопросы на [email protected], и мы ответим на них в одном из следующих выпусков. ⌘ ⌘ ⌘ Ссылки на людей и всякие штуки, которые упоминали в выпуске: Выпуск о процессах: https://lepekhin.mave.digital/ep-37 Блог Студии: https://lepekhin.studio/notes Студия в Телеграме: https://t.me/lepekhinstudio Студия во ВКонтакте: https://vk.com/lepekhinstudio Телеграм-канал Жени Лепёхина: https://t.me/lepekhinblog Блог Жени Лепёхина: https://lepekhin.ru/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related