Сегодня мы поговорим о том, откуда берутся хорошие сотрудники и как руководитель может сделать своих сотрудников результативными, продуктивными и компетентными. Частью того, что руководитель велик, являются его мечты, его цели, его идеи. Его способность мечтать и сохранять мечту несмотря ни на что – вот мерило его величия. Но... Если у него нет тех, кто идёт за ним, так же верит и поддерживает его, разделяет и реализует его мечты и замыслы, он долго не продержится. Его величие живет только до тех пор, пока у него есть великие сотрудники, которые и делают его по-настоящему великим. И если он это понимает – он велик, и величие его будет расти и множиться. Это позволяет нам сделать такой вывод: частью величия руководителя является его вера в величие людей, в то, что они могут быть лучше, даже если пока они ещё не совсем великие. Если вы захотите задать какие-то вопросы, присылайте их на почту [email protected]. Наш сайт: https://know-how5.ru

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related