Гость 15 выпуска «Вы хотите об этом поговорить?» — Наталия Губарева, Head of R&D HR-marketing Team в Яндексе и автор канала «Моя жизнь в IT». Наташа поделилась своим опытом выгорания и как перестаивала работу, чтобы вернуться к ресурсу. Вслух размышляла, что делать руководителю, когда он выгорел сам или когда выгорел его сотрудник. Также в выпуске про путь Наталии от журналистики и PR до руководства командой Яндекса. Про то, как масштаб и ответственность влияют на стиль её лидерства и подбор сотрудников. И о том какие навыки сегодня важно развивать, чтобы расти профессионально и устойчиво. Подписывайтесь на канал Наташи: https://t.me/ngitsmylife Подписывайтесь на ПСИвИТ: Telegram: https://t.me/psyvit и https://t.me/PSYvIT_all Вконтакте: https://vk.com/psy_v_it YouTube: https://youtube.com/@psyvit296?si=Q0iv9g14hRTWvEfr Сайт: https://psyvit.ru/ Все идеи, вопросы и предложения по подкасту пишите Кате Фоминой: https://t.me/fo_mina Таймкоды: 0:00 - Что будет в выпуске 01:35 - Наташа и её субличности 04:35 - Опыт личностного кризиса и выгорания в бигтехе 07:35 - Что делать, если ты руководитель и ты выгорел? 21:15 - Как выходить из выгорания и перестраиваться в работе 32:25 - Канал Наташи: хобби, мотивация или ещё одна работа? 39:55 - Какой опыт привёл в Яндекс 45:30 - «Легко ли другим с тобой работать?» 55:25 - К кому из менторов в IT стоит идти учиться 01:01:15 - Кто на тебя сильно повлиял и как?

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related