Давайте рассмотрим, как оптимизировать силу таких вещей, как вознаграждения, привилегии, бонусы, зарплаты, а порой и наказание. Большинство лидеров не нужно убеждать, что правильное жизненно важное поведение должно поощряться. Лидеры согласны, что правильные стимулы меняют поведение! В этом эпизоде: - Является ли вознаграждение главной мотивационной стратегией? - Как осуществлять вознаграждение? - Должно ли вознаграждение быть большим? - Нужно ли поощрять небольшие улучшения в поведении? - Что делать с человеком, который никогда ничего не делает правильно? - Гарантирует ли наказание улучшение поведения? - Как использовать наказание, не прибегая к нему? - Нужно ли поощрять только результат, или нужно поощрять и поведение? Влиятельные люди добились значительного прогресса, и вы тоже можете это сделать! Пришло время засучить рукава и начать действовать. Советы из книги "ВЛИЯТЕЛЬНЫЕ ЛЮДИ", Джозеф Гренни, Керри Паттерсон, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер. Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках: VK Podcast https://vk.com/glavidea Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще! Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related