В любой компании, которая процветает в этом сложном и нестабильном мире, лидеры должны внимательно слушать, глубоко понимая, что люди являются одновременно датчиками, которые улавливают сигналы о необходимости изменений, а также источником новых творческих идей для их тестирования и реализации. Давайте сегодня рассмотрим это (идеи из книги «БЕССТРАШНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ» #бесстрашная). Приобрести книгу «БЕССТРАШНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ» можно на сайте https://glavidea.com В этом эпизоде: • Играть, чтобы не проиграть или играть, чтобы выиграть? • Ведите себя так, словно психологическая безопасность уже есть • Двигаться зигзагом Советы из книги «БЕССТРАШНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ», Эми Эдмондсон. Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках: VK Podcast https://vk.com/glavidea Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs Mave https://glavidea.mave.digital Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще! Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related