Григорий Бахин — директор по маркетингу в Skillaz, карьерный консультант с редким профессиональным бэкграундом: от судебной экспертизы в МВД — до топа в HR-Tech. В новом выпуске разбираемся, как выстраивать маркетинг в сложных B2B-продуктах, зачем HR становится бизнес-функцией, и при чём здесь марафоны, психология и адаптация сотрудников.► Максим Ульянов:Канал в TG — https://t.me/ulyanov_lifeКанал на RUTUBE — https://rutube.ru/channel/36693023/Канал на YouTube — https://www.youtube.com/@how-to-grow-upСлушать в аудио — https://howtogrowup.mave.digital► Григорий Бахин:Канал в TG — https://t.me/g_bakhinСайт Skillaz — https://skillaz.ru/Skillaz в TG — https://t.me/skillaz_ruКарьерные консультации — https://bakhin.ru/Из выпуска вы узнаете:• Как журналистика, психология и МВД сложились в карьеру в digital-маркетинге?• Какие уникальные навыки судебного эксперта помогают в бизнесе?• Почему HR и маркетинг сегодня — это не соседи, а стратегические партнёры?• Как маркетинг помогает бизнесу экономить на найме, а не только продавать?• Почему быть «универсалом» — это актив, а не ограничение?• Как превратить адаптацию в понятный процесс, а не лист бумаги на входе?• Почему «джамперы» и «свитчеры» могут быть выгоднее «стабильных» сотрудников?• Как понять, что пора уходить из стабильной, но пустой профессии?• Какие профессии выживут в мире ИИ, а какие исчезнут или трансформируются?• Почему навык адаптации — главный на ближайшее десятилетие?До встречи с Григорием Бахиным я не задумывался, насколько глубоко связаны HR и маркетинг — и как сильно может вырасти бизнес, если к сотрудникам относиться не как к ресурсу, а как к клиенту. Этот выпуск — не только про карьеру и найм, но и про важность цифр, рост, адаптацию, инструменты и веру в карьерные трансформации. Очень рекомендую всем, кто работает с людьми, технологиями или смыслом.Приятного прослушивания!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related