Добро пожаловать в подкаст C-level: мысли в режиме CEO, где мы исследуем управленческие подходы, бизнес-мыслителей и эволюцию менеджмента от классиков до новаторов. В этом выпуске — философия Кайдзен, как путь к устойчивому успеху через ежедневные маленькие улучшения.Вы узнаете: • Как рождается культура рационализаторства — от Венеции и указов Петра I до сталелитейных гигантов Германии; • Почему система предложений от сотрудников стала революцией в бизнесе; • Как Таити Оно и Toyota создали бережливое производство (Lean) на основе PDCA и принципов Деминга; • Чем Кайдзен отличается от западных подходов к инновациям; • И почему настоящий рост — это не скачок, а путь. ► Подписывайтесь на соцсети Ремесленников Андрей:▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov▫️ ВК Видео — https://vkvideo.ru/playlist/-200762309_2▫️ Instagram* — https://www.instagram.com/uar_rem/▫️ Наш подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digitalВыпуск будет полезен предпринимателям, управленцам, продакт-менеджерам, трекерам, а также тем, кто хочет внедрять культуру постоянных улучшений в своей команде или бизнесе.Поделитесь, какие улучшения вы предлагали на своей работе и как на них отреагировали — лучший способ начать свой путь Кайдзен

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related