HR-фундамент для бизнеса: функции, контроль, автоматизация

Всем привет! 👋  🔥 Как быстро и экономично находить сотрудников, когда рынок испытывает нехватку кадров? Узнайте 9 способов быстрого найма — бесплатная методика можно скачать ➡️ здесь⬅️ 🔥✅ В этом выпуске я расскажу, как разрабатывать и анализировать HR-функции, улучшать слабые звенья, и шаг за шагом превращать вашу компанию в высокоорганизованную и привлекательную для сотрудников систему.✅Вы узнаете, как оценить текущие HR-функции, определить ответственных, настроить чек-листы и обучить команду следовать этим процессам. Этот выпуск будет полезен HR-специалистам и руководителям, стремящимся построить сильный и стабильный HR-фундамент для бизнеса.В этом выпуске:0:00 — 1:06 — Что такое HR-процессы и как они влияют на бизнес1:07 — 2:30 — Основные HR-функции: от найма до адаптации сотрудников2:31 — 3:49 — Как выявить слабые места и оптимизировать процессы3:50 — 5:18 — Внедрение новых функций и автоматизация HR-процессов5:19 — 7:00 — Как организовать контроль и распределить ответственность7:01 — 9:34 — Подведение итогов и создание комплексной системы HR🔥 Подписывайтесь на подкаст, чтобы шаг за шагом строить эффективные команды и внедрять лучшие HR-методики! 

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.