Как эффективно управлять операторами по обзвону: расчет KPI, скрипты и мотивация

Новый выпуск — это настоящее руководство для HR и руководителей, которые хотят улучшить эффективность своих команд по обзвону 🎧В этом выпуске я разбираю ключевые аспекты работы оператора по обзвону: как правильно рассчитать количество звонков управлять KPI  эффективно подготавливать сотрудников. В деталях объясняю, как работать с базой контактов, избегать ошибок и добиваться реальных результатов. Также обсуждаем важность мотивации и использования скриптов ⚡✨ Если вы хотите не только повысить эффективность своей команды по обзвону, но и решить проблему нехватки квалифицированных кадров в вашей компании, переходите по ссылке 👉 https://clck.ru/3DdntV и изучайте мой курс «Система активного найма».🔥 На курсе вы узнаете, как создать рабочую систему найма, которая обеспечит вас потоком целевых кандидатов. Уже через 3 дня вы сможете быстро закрывать вакансии и масштабировать свой бизнес!00:02 - 11:02 — Расчет звонков оператора, декомпозиция задач, как работать с базой, алгоритмы подготовки перед звонками.11:02 - 11:53 — Условия оплаты за звонки и собеседования, балансирование KPI.11:53 - 14:02 — Проблемы с фиктивными звонками, учет целевых звонков и подготовка оператора к работе.14:03 - 14:50 — Примеры нормирования труда и его важность в работе оператора.14:50 - 16:04 — Важность скриптов, их эффективность и роль мотивации в работе оператора.16:05 - 20:03 — Правильная подготовка оператора перед звонком, настройка на достижение цели, работа с мотивацией и энергией в голосе.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.