Мой проверенный метод подбора сотрудников: что нужно знать!

Всем привет!В этом выпуске я делюсь своим авторским алгоритмом найма сотрудников, который я разработал и успешно использую с 2017 года❗️Этот подход помогает быстро находить нужных кандидатов, даже среди конкурентов. Вы узнаете, как эффективно расширять базу кандидатов с помощью правильного анализа конкурентов, работать с резюме и на что обращать внимание при отборе людей в команду.📌 Что обсудим:[0:04 - 0:25] Как я создал этот алгоритм и почему он так хорошо работает[0:25 - 1:09] Как искать лучших кандидатов среди конкурентов 💼[1:09 - 1:59] Мой подход к составлению списка конкурентов для найма[2:19 - 7:46] Как расширить базу резюме через ключевые слова 🔍[7:46 - 9:58] Почему стоит учитывать смежные компании при поиске сотрудников[9:58 - 13:18] Как правильно считывать навыки и поведение кандидатов🎯 Хотите узнать больше? Запишитесь на курс «Как нанять РОПа?», где я делюсь проверенным пошаговым алгоритмом, который помогает найти, отобрать, развить и мотивировать идеального руководителя отдела продаж. Этот метод был успешно использован в более чем 50 бизнесах и гарантированно помогает создать сильную команду, которая будет увеличивать прибыль без постоянного контроля.Переходи по ссылке 👉 https://clck.ru/3Do6yC и собирай сильную команду 🔥

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.