Белоснежка: сказка про нарциссов и зависть

Эмоция, о которой идет речь в новом выпуске подкаста «Сказки для взрослых. 2.0», как правило, табуирована обществом. Но при этом ее испытывал каждый человек в мире, особенно в эпоху блогерства.В сказке о Белоснежке мы разбираем зависть и нарциссизм. Как распознать нарцисса в окружении и сохранить в работе себя? В чем заключается главная особенность нарциссов и почему выход из ситуаций здесь только один? Как нарциссизм помогает и как мешает в работе над личным брендом? Почему нарциссизм питается завистью? Что это за эмоция и почему с ней важно работать? Как связаны обида и зависть? Что делать, если зависть мешает в работе? 📌 Включайся — это честно и без волшебных палочек. Тайм-коды: 00:42 - о ведущих: коучинг в невербальном походе и продвижение брендов 01:18 - о чем выпуск о Белоснежке 02:22 - королева из «Белоснежки» как иллюстрация нарциссизма 03:45 - кто такие нарциссы 04:09 - как обида влияет на нарцисса 08:35 - манипуляции вокруг нас: как их распознать 09:35 - руководитель-нарцисс: чего избегать и как распознать 14:48 - зависть: что это за эмоция 15:01 - как мы вытесняем зависть 25:17 - как «лечить» зависть 26:48 - обида в рабочих процессах: что важно отследить 27:40 - анонс следующего выпуска про новую принцессу Авторы: Анастасия Черёмухина и Ольга Артеменко Режиссер монтажа: Василий Герасимов Продюсирование, студия записи: Конечно, да | продвижение, PR, видеопродакшн Телеграм-канал «Про коучинг за чашкой чая»Подкаст «Сказки для взрослых. 2.0» рассказывает о том, как сценарии любимых или нелюбимых сказок из детства пронизывают всю нашу жизнь и влияют на нее каждый день. Каждая серия первого сезона подкаста посвящена 12 официальным принцессам Диснея. В качестве бонуса мы взяли и разобрали смысл сказок еще про двоих принцесс. Каких? Следите за обновлениями! #Белоснежка #зависть #нарциссизм #нарцисс #обида #красота #эмоции #королева #личныйбренд #отношения #продвижение #коучинг #ОльгаАртеменко #АнастасияЧеремухина #Конечнода #KNDA #подкасты #Сказкидлявзрослых

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.