يقدم لنا دانيال كويل في كتابه " شفرة الثقافة " أفكار مبتكرة في مجال تطوير الذات و ريادة الاعمال حيث يأخذنا إلى زيارة عدد من أكثر المؤسسات نجاحًا في العالم - بما في ذلك بيكسار، فريق سان انتونيو سبيرز لكرة السلة، و كتائب القوات البحرية الأمريكية، ليكشف لنا عن آلية بناء الثقافة في هذه المؤسسات من خلال تحديد ثلاث مهارات أساسية تولد التماسك و التعاون، ويشرح لنا كيف تتعلم المجموعات المتنوعة أن تعمل بذهن واحد. يقدم كويل استراتيجيات محددة تعمل على تحفيز التعلم و إثارة التعاون و بناء الثقة و دفع التغيير الإيجابي ضمن فرق العمل. يكشف كويل عن قصص مفيدة عن الفشل توضح ما لا يجب فعله، واستكشاف المشكلات الشائعة، ومشاركة النصائح حول إصلاح الثقافات السلبية.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related