エフエムたちかわ「おうちde医療in立川」第64回は、2026年8月21日（金）16時30分から17時に放送された回です。今回のテーマは「調剤薬局としての新たな取り組み」ゲストには、浜松市を中心に調剤薬局や在宅医療・介護事業を展開する、株式会社フォーリアの曽布川洋平代表をお迎えしました。調剤薬局と聞くと、多くの方は「病院やクリニックで受け取った処方箋を持って行き、薬を受け取る場所」というイメージを持つのではないでしょうか。もちろん、処方箋に基づいて薬を正しく調剤し、患者さんに安全に服用していただくことは、薬局の重要な役割です。しかし、高齢化や在宅医療の広がりに伴い、地域の調剤薬局に求められる役割は大きく変化しています。通院や来局が難しく、自宅で療養している方が増える中、薬剤師が患者さんの自宅や施設を訪問する「訪問薬局」の重要性も高まっています。訪問薬局の薬剤師は、薬を届けるだけではありません。薬が正しく飲めているか、飲み忘れや重複がないか、副作用と思われる変化がないか、薬の保管方法に問題がないかなどを確認します。また、患者さんの生活や身体の変化に気づいた場合には、医師、訪問看護師、ケアマネジャーなどへ情報を共有します。薬を入口として、その人の療養生活全体を見守ることが、訪問薬局における薬剤師の大切な役割です。株式会社フォーリアは、浜松市で長年にわたり調剤薬局を運営してきました。そして、地域の患者さんと関わる中で見えてきた課題に応えるため、在宅患者への訪問薬剤管理指導に加え、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所へと活動の領域を広げています。今回の放送では、曽布川洋平代表に、なぜ調剤薬局を運営する会社が訪問看護ステーションを立ち上げたのか、その背景にある思いや地域の課題を伺います。在宅療養者を支えるためには、薬剤師による服薬支援だけで十分とは限りません。病状を継続的に観察する看護師、身体機能や生活動作を支える理学療法士・作業療法士、医療と介護のサービスを調整するケアマネジャーなど、さまざまな専門職が必要です。本人の体調だけでなく、家族の介護負担や住環境、生活上の不安などにも目を向けなければなりません。訪問薬局と訪問看護ステーションが同じ法人内にあることには、大きな可能性があります。薬剤師が訪問時に気づいた体調や生活の変化を看護師へつなぐ。訪問看護師が確認した服薬上の課題を薬剤師と共有する。必要に応じて医師やケアマネジャーへ報告し、支援内容を見直す。それぞれの職種が個別に動くのではなく、情報を共有しながら一人の患者さんを支えることで、より早く変化に気づき、その人に合った支援へつなげることができます。番組では、訪問看護ステーションの立ち上げが、決して簡単なものではなかったことについても語られます。調剤薬局と訪問看護ステーションでは、業務の内容も、職場の文化も、必要となる人材も異なります。薬剤師と看護師、リハビリ専門職などが、それぞれの専門性や考え方を理解し、共通の目標に向かって協働できる組織をつくる必要があります。新しい事業を始めるには、人材の確保や育成、地域の医療・介護事業者との関係づくり、安定した運営体制の構築など、多くの課題があります。それでもフォーリアが新しい領域へ挑戦するのは、調剤薬局として地域の患者さんと向き合う中で、薬だけでは解決できない困りごとを数多く見てきたからです。患者さんが本当に必要としているのは、薬そのものだけではありません。病気や障害があっても、自宅で安心して生活できること。体調が変化したときに相談できること。家族だけで抱え込まず、専門職の支援を受けられること。そして、医療と介護が切れ目なくつながっていることが大切です。株式会社フォーリアが進める取り組みは、調剤薬局の役割を薬の提供に限定せず、地域の暮らしを支える存在へと広げようとするものです。また、こうした事業を継続し、さらに発展させるためには、一緒に働く人材が欠かせません。今回の放送では、浜松市での中途採用や人材育成についても話が広がります。調剤薬局で働く薬剤師、在宅医療に関わる訪問薬剤師、訪問看護ステーションで働く看護師やリハビリ専門職、利用者さんとサービスをつなぐケアマネジャー。それぞれの職種が専門性を発揮しながら、地域の患者さんや利用者さんの生活を支えています。中途採用で新しい職場を探す際、給与や勤務時間、休日などの条件はもちろん大切です。一方で、「その会社が地域で何を実現しようとしているのか」「自分の専門性をどのように生かせるのか」「他職種とどのように連携できるのか」も、長く働くうえで重要なポイントになります。訪問薬局や訪問看護ステーションでの仕事は、病院や店舗の中だけでは見えにくい、患者さんの実際の暮らしに触れる仕事です。どのような家で暮らしているのか。どのように薬を管理しているのか。家族はどのような不安や負担を抱えているのか。本人はこれからどのように生活したいと考えているのか。生活の場へ足を運ぶことで、専門職として提供すべき支援が、より具体的に見えてきます。その一方で、一人の専門職だけですべてを解決することはできません。だからこそ、薬剤師、看護師、リハビリ職、ケアマネジャー、医師、介護職などが互いの専門性を尊重し、連携することが重要です。今回の放送は、浜松市で在宅医療・介護に関わっている方、訪問薬局や訪問看護ステーションの取り組みに関心がある方、調剤薬局の新しい役割を知りたい方におすすめです。また、浜松市で薬剤師、看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどの中途採用情報を探している方にとっても、株式会社フォーリアが目指す地域医療や組織づくりを知るきっかけになる内容です。処方箋を受け付け、薬を渡す場所から、地域の患者さんの生活を多職種で支える拠点へ。株式会社フォーリアの曽布川洋平代表との対話を通じて、浜松市における訪問薬局と訪問看護ステーションの連携、調剤薬局が新しい事業に取り組む意味、そして地域包括ケアの中で薬局が担うこれからの役割を考える30分です。

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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