世界の成功例に学ぶリスキリングの仕組み
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What personal anecdotes introduce the episode and local community context?
小雪の小雪にリスキリングポッドキャスト皆さんこんにちは山川小雪です今日も私は番組で何を話そうかと店内の窓辺で考えてみました 先日那覇マラソンがありました私はとても24.195キロなんて走れないんですが那覇にあるフランス料理店を拠点としたコミュニティに加えてもらっていてメンバーは中央都市と沖縄に拠点を持つ元日清ホールディングスの北良さんラスベガスからハワイ経由で出場したノーションの松本さん 琉球キングスのスポンサーで沖縄大好き3Sインスティキュート執行役員のコンパルさんなどなどほんとできる方ってアグレッシブなのに楽しそうにしてるんですよね共通のポイントはITですフレンチでITでマラソンですよ敵対しないライバルは良き友人なんですよね
さあ仕事です今日の私のお供はイチゴミルクパイです そういえば手話で会話されている方々のグループを見かけましたなるほどなぁと思ったのはここ ロッテリア那覇安岡店は席にいたままで注文できるモバイルオーダーがあるんです これこそ本当の意味でのバリアフリーだと実感した日でした そうそうノーションの松本さんも新都心近くに宿泊することが多くて沖縄に来るときはロッテリア那覇安岡店にいつも立ち寄っていただいているみたいですさて今週の番組は世界の成功例に学ぶリスキリングの仕組みをテーマに語ってみようかなと思っていますそれでは番組スタートです
How is 'reskilling' defined and why is it urgent for individuals and companies?
この番組はリスキリングをテーマに週末にちょこっと学ぶ情報時間ですリスキリングを通して未来へのヒントを探しますリスキリング個人の場合の目的は今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に対応するために必要な新しいスキルを獲得することです 企業の場合の目的は新しいスキルを獲得し競争力の強化またはビジネス環境のデジタル化に取り残されないようにすることです今週は世界の成功例に学ぶリスキリングの仕組みで語ってみますリスキリングは個人のお勉強みたいな意識でとらわれがちですがでも世界の現場ではちょっと違います
これはビジネス市場が直面する生存競争なんですそれでも日本のビジネスの現場はスキルの更新が大きな潮流になっていますDX、AI、脱炭素化、都心の企業を中心に業種や地域も超えてリスキリングの波は全国へと広がりつつあると言われています スタートアップ企業はこれまでなかった新しいスキルで大企業を凌駕し、中小企業には働き方を劇的に良くしているところも多いです。ジャイアントキリング的競争力やウェルビーングが現実に起こっています。そこで期待が生まれます。 地方も変わる職場も変わる働く一人一人がもっと活躍できる時代がやってくるでも実はその未来図には重大な前提が抜けているのですそれはスキルを高めたいと本人が思っているかどうかですこれが今回の話のポイントになります
数ヶ月前の琉球新報の記事ですが早稲田大学大安教授監修でインディード調査の記事が上がっていました質問はスキルを習得したい高めたいと思わない割合ですアメリカの3.7%に対し日本は29.3%と大きな差が出ています この感じなんとなくわかりますよね記事の指摘は国際競争力を失う内容でとどめていますが企業評価が貢献度から能力に変われば年功序列は当然成り立ちませんからね
Why do nearly 30% of Japanese say they don't want to learn — what barriers are identified?
ではアメリカ以外はどうか北欧は産学連携で古くから成功していますノキアがいい例ですねシンガポールのスキルズフューチャーが世界で一番成功しているリスキリング政策だとよく名前が上がります
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Chapters
5 chapters
1
What personal anecdotes introduce the episode and local community context?
0:06–2:24
2
How is 'reskilling' defined and why is it urgent for individuals and companies?
2:24–5:14
3
Why do nearly 30% of Japanese say they don't want to learn — what barriers are identified?
5:14–7:47
4
What global reskilling models (USA, Nordics, Singapore, Germany, France) offer lessons for Japan?
7:47–10:04
5
How can community learning and workplace support make reskilling less lonely and more effective?
10:04–11:33